부하코칭 계획서

소개글

부하코칭 계획서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

소 속
코 칭 대 상
부하육성비젼
목 표
책 임 자
달 성 시 한
능 력 면
태 도
업 적
코 칭 계 획
능 력 면
나의보완 문제점

본문내용

하직원의 능력을 의심하지 않도록 한다.
13.바쁜 핑계로 부하직원에게 게으르지 않도록 한다.
14.단순 업무만 주지 않도록 한다.
15.주의 줄 때 여러 사람 앞에서 큰소리로 주의 주지 않도록 한다.
16.주의 줄 때 내 자신의 감정에 따라 주지 않도록 한다.
17.업무 지시 때는 세심한 부분까지 배려하도록 한다.
18.귀찮은 일이나 힘든 일까지 맡기지 않도록 한다.
19.한 번에 여러 가지 업무를 주지 않도록 한다.
20.코칭시 인내심을 갖고 천천히 코칭하도록 한다
21.경계하면서 코칭하지 않도록 한다.
22.새로운 기회를 제공하도록 노력한다.
23.부하직원의 곤경을 외면하지 않도록 한다.
24.부하직원을 불신하여 일일이 체크하지 않도록 한다.
25.부하직원에게 다양한 업무를 제공하지 않도록 한다.

키워드

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