목차
1. 케어복지서비스의 실태
1)장기입소노인시설
(1)입소대상
(2)서비스현황
(3)특징
2)재가복지시설
(1)재가복지사업의 내용
(2)재가복지사업의 특징
2. 케어인력의 실태
1)입소시설의 인력
2)재가복지시설의 인력
(1)가정봉사원파견시설(1개소당 80명)
(2)주간보호시설(이용정원 5인이상)
(3)단기보호시설(이용정원 5인이상)
3. 케어복지정책의 과제
1)장기요양보호시설의 확충
2)재가노인복지시설의 확충.
3)케어전문인력의 양성
(1)가정봉사원의 질적향상
(2)케어전문인력으로 케어복지사 자격제도 도입
1)장기입소노인시설
(1)입소대상
(2)서비스현황
(3)특징
2)재가복지시설
(1)재가복지사업의 내용
(2)재가복지사업의 특징
2. 케어인력의 실태
1)입소시설의 인력
2)재가복지시설의 인력
(1)가정봉사원파견시설(1개소당 80명)
(2)주간보호시설(이용정원 5인이상)
(3)단기보호시설(이용정원 5인이상)
3. 케어복지정책의 과제
1)장기요양보호시설의 확충
2)재가노인복지시설의 확충.
3)케어전문인력의 양성
(1)가정봉사원의 질적향상
(2)케어전문인력으로 케어복지사 자격제도 도입
본문내용
대한 일상생활의 원조’를 의미한다. 단순한 기계적 원조가 아니라 대상자의 자기실현을 목표로 한 복지서비스이며, 사회복지가 추구하는 인간존중, 인간다운 생활이란 기본 가치를 전제로 하여 케어의 전문기술과 지식을 동반한 서비스이다.
①일본의 개호복지사 취득과정
일본은 1897년 ‘사회복지사 및 개호복지사법’을 제정 사회복지사와 함께 복지전문 인력으로 개호복지사가 국가자격으로 제도화 되었다. 개호복지사 자격은 후생성이 지정한 양성교를 졸업한 자, 일반복지계 대학이나, 보모, 사회복지시설 종사자양성기관 출신은 1년과정의 개호양성과정을 수료한 자, 그리고 3년 이상의 개호업무 종사자로 개호복지사 시험에 합격한 자에게 주어진다.
②독일의 노인케어사
독일의 케어자격제도는 모든 주에서 독자적인 규칙이 제정되어 주단위의 시험에 의해 국가자격으로 인정되고 있다. 노인케어사양성수강의 요건을 17세 이상의 실과학교 졸업생 또는 일정 기간 노인케어 분야의 수업을 받았던 기간학교 졸업생으로 하고 있다.
③한국케어복지협회의 케어복지사 자격
케어복지 전문인력의 체계적인 양성과 교육을 위해 1999년 6월에 ‘한국케어복지협회’가 창립되었으며, 케어복지사 1급과 2급을 배출하고 있다.
①일본의 개호복지사 취득과정
일본은 1897년 ‘사회복지사 및 개호복지사법’을 제정 사회복지사와 함께 복지전문 인력으로 개호복지사가 국가자격으로 제도화 되었다. 개호복지사 자격은 후생성이 지정한 양성교를 졸업한 자, 일반복지계 대학이나, 보모, 사회복지시설 종사자양성기관 출신은 1년과정의 개호양성과정을 수료한 자, 그리고 3년 이상의 개호업무 종사자로 개호복지사 시험에 합격한 자에게 주어진다.
②독일의 노인케어사
독일의 케어자격제도는 모든 주에서 독자적인 규칙이 제정되어 주단위의 시험에 의해 국가자격으로 인정되고 있다. 노인케어사양성수강의 요건을 17세 이상의 실과학교 졸업생 또는 일정 기간 노인케어 분야의 수업을 받았던 기간학교 졸업생으로 하고 있다.
③한국케어복지협회의 케어복지사 자격
케어복지 전문인력의 체계적인 양성과 교육을 위해 1999년 6월에 ‘한국케어복지협회’가 창립되었으며, 케어복지사 1급과 2급을 배출하고 있다.
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