이직률이 비교적 높은 회사(혹은 산업)와 이직률이 비교적 낮은 회사(혹은 산업)의 사례를 찾아보고, 그 원인과 대응책에 대하여 설명하시오.

소개글

이직률이 비교적 높은 회사(혹은 산업)와 이직률이 비교적 낮은 회사(혹은 산업)의 사례를 찾아보고, 그 원인과 대응책에 대하여 설명하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

달라진다. 기업의 미래에 있어서 특히나 우수인력의 이직률은 매우 중요한 문제이다. 기업은 앞의 다양한 변수들을 미리 예측하고 관리하여 우수한 인력의 유출을 대비해야 할 것이다.

키워드

인적자원관리,   HRM,   인적 레포트,   이직률이 높은 회사와 이직률이 낮은 회사