[★★워커홀릭의 해결방안★★] 워커홀릭(일중독)의 원인과 심각성 및 현황과 워커홀릭 개선방안

목차

1. 주제선정이유
2. 어원
3. 개념
4. 원인
5.구분
①베르거의 단계 구분
②일중독의 4가지 유형
6. 현황
7. 장점
‣개인의 만족
‣사회적 지위
‣경제적 이익
8. 문제점
9. 해결방안

본문내용

질병이 생기기 쉽다.
이런 건강의 문제는 일의 능률로도 연결될 수 있다. 건강에 문제가 생기게 되면 아무리 일을 많이 하고 싶고, 일에만 집중하고 싶어도 집중이 어려울 것이다. 더군다나 상한
몸은 회복되는 데 시간이 필요하기 때문에 작게만 보면 일의 능률이 높은 것으로
보여지나 전체적으로 보았을 때에는 일의 능률이 좋은 것이라고 볼 수 없다.
가정의 문제
가족 구성원 중 워커홀릭인 사람이 있을 경우, 가족들과 보내야 할 시간들조차 일에
사용하기 때문에 가정 내에서의 문제가 생길 수 있다. 점점 현대사회에서 가족들 간의 무관심이 심화되고 대화가 단절된다는 현상들에도 이런 워커홀릭이 영향을 미치고 있는 것으로 생각된다. 일에 중독된 사람의 배우자나 자녀들은 처음에는 경제적인 보상에
만족할 수 있지만, 점점 시간이 흐를수록 경제적 보상보다는 자신들과 시간을 보내거나 대화를 하는 것을 원하면서 그것을 충족시켜주지 못했을 경우 갈등이 발생하기 쉽다.
대인관계의 문제
일을 하느라 주위 사람들에게 신경 쓸 시간이 없어지기 때문에 일을 하면서 만난
사람들과의 관계로 인해서 겉으로 보기에는 대인관계가 원만하게 보이나 실질적으로는 대인관계가 원만하지 못하게 된다.
만혼의 증가
현대 사회에서는 결혼의 시기가 점점 늦춰지고 있다. 이 현상의 원인에는 여러 가지가 있을 수 있으나 워커홀릭이 증가하는 것도 중요한 이유를 차지할 것이다.
결혼시기가 늦춰지는 것은 그 자체의 문제보다는 거기에서 파생되는 문제들이 중요하다. 결혼을 늦게 하게 되면 자연히 출산의 시기도 늦춰지게 된다. 또한 일을 하기 위해
자녀를 낳지 않거나 많이 낳지 않겠다는 사람들이 늘어나 전체적인 출산율의 감소로
이어질 수 있다.
9. 해결방안
자신은 원하지 않으나 경제적인 문제나 회사의 정책으로 어쩔 수 없이 워커홀릭이 된
경우에는 일의 능률이나 효율성의 차원에서도 회사의 자체적인 노동시간 조절이
필요하다.
스스로 일을 하는 것이 너무 좋아 워커홀릭이 된 경우에는 먼저 자신이 일에
중독되었다는 것을 스스로 인지하는 것이 가장 중요하고 워커홀릭의 문제점들을 아는
것이 중요하다. 그래서 이러한 문제들을 해결하기 위해 스스로 일을 조절하는 습관을
만들거나 그것이 힘들 경우 일정한 휴가기간을 정해서 그 기간만큼은 완전히 일에서
관심을 줄여가는 습관을 들이는 것이 좋다. 달린 코엔 2007, "성공한 느림보 워커홀릭", 변용란 옮김, 산소리

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