사회복지평가와 책무성

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목차

사회복지평가와 책무성

본문내용

이 조직 공동의 목표를 지향하도록 촉진한다.
⑦ 혁신자 역할 : 창조적이고 진취적이며, 개방적으로 새로운 변화를 두려워 하지 말아야 한다.
⑧ 환경 중재자 역할 : 외부환경과 관련하여 정치적으로 민감해야 하며 자원을 동원하고 권력과 영향력을 동원하고 외부적으로 조직의 긍정적 이미지를 유지하는 능력을 발휘해야 한다.
경영자 역할
전략적 계획과 품질 보증
Ct를 위한 책임성
잘못된 진단과 치료
사기치면 안됨
w'er 손상시의 실천행위
성문제 유발
제3자 보호 소홀
비밀유지
책임성의 유형
적용 - 대상자와 서비스 내용
전달 - 전달 행위자
영향 - 효과적 변화
효율 - 비용
재정 - 투명성
법률 - 합법적
윤리 -도덕적
이미지 - Ct의 사회적 이미지
욕구 - 이용자 중심
<참고문헌>
김영종, 「사회복지행정」, 학지사, 1998.
김영종, 「복지행정론」, 형설출판사, 2002.
김정헌, 「복지행정론」, 인쇄마당, 2000.
김태수, 「복지행정론」, 대영문화사, 1998.
박성복, 「공공복지의 이해」, 대구대학교출판부, 2002.
성규탁, 「사회복지행정론」, 법문사, 1996.
송근원, 「복지행정 이론과 가치의 문제」, 대신대학교 복지행정연구소, 1992.

키워드

행정,   사회복지행정,   조직,   사회복지조직,   사회복지기관,   기획,   의사결정,   리더십. 슈퍼비전