이기는 습관 책을 읽고 요약정리 및 감상문
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소개글

이기는 습관 책을 읽고 요약정리 및 감상문에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

있지 않은가
④선택 : 내가 반대로 하면 가장 격분할까? 그를 먼저 설득하라
⑤실행 : 부작용과 반대를 무릅쓰고 결행하라.
ㄹ. 변화에 적응하는 종만이 살아 남는다
-변화에 가장 잘 대응하는 기업만이 성공한다
part 2. 창조적 고통을 즐긴다. ‘프로 사관학교’
이기는 습관 5. 인생도 비즈니스도 셀프마케팅이다
-우리는 자신이 생각하는 모습 그대로 된다. 정신은 삶을 조정하는 핸들이다
<얼 나이팅게일 미국의. 자기계발 전문가>
- 진정 무엇인가를 발견하는 여행은. 새로운 풍경을 바라보는 것이 아니라 새로운 눈을 가지는 데 있다.<마르셀 프루스트, 프랑스의 작가>
나폴레옹 曰, “ 오늘 나의 불행은 언젠가 내가 잘못 보낸 시간의 보복이다.”
ㄱ. 인생은 셀프 마케팅의 연속
-인생이란 끊임없는 셀프마케팅의 연속으로 그 결과에 따라 행복과 불행이 결정된다.
-셀프마케팅의 성공요인 : 기본적으로 자기 자신의 능력을 개발하고 필요한 역량을 갖추는 것에 더해 다른 사람과의 관계를 어떻게 형성하느냐에 달려 있다.
①외모는 가장 기초적인 마케팅 수단
자신의 스타일이나 개성을 충분히 고려하되, 자신이 하는 일과 자신이 만나는 고객을 철저히 분석해 염두에 두고 외모가꾸기 전략에 접근해야 할 것이다. 우리의 외모는 제품의 포장과 같아서 일단 상대를 선택하고 평가하는 데 많은 부분을 차지한다.
②이 세상에 둘도 없는 ‘나’라는 스페셜리스트
직장에서 상사의 인정을 받고 싶다면 다른 동료들이 할 수 없는 일을 하라.
자신의 강점과 약점을 냉철하게 파악하라.
③남들과 다른 1%프리미엄 전략을 가져라
자신이 하는 일에서 남들과 차별화 될 수 있는 나만의 다른길을 항상 모색해라
먼저 자신을 이기는 상품으로 만들어라
이기는 습관 6. 세상에 없는 오직하나, 제안서 한 장도 차별화하라
-진정한 천재란, 비범한 일을 수행하는 능력을 가진 자가 아니라 평범한 일을 비범하게 수행하는 능력을 가진자를 말한다<루이스 윌턴>
ㄱ. 보고서.제안서 한 장도 예술 작품처럼
- 마케팅에서 가장 핵심적으로 강조하는 문장
: “ 전략을 차별화 하라 ”
차별화 포인트를 찾아내는 것이야말로 경쟁에서 승리하기 위한 필수 불가결한 요소이다
ㄴ. 나만의 강력한 무기, 차별화의 조건
①이 세상에 없는 것에서부터 출발하라.
②기존에 있던 것에서 무언가를 추가하거나 삭제하라.->인상적인 어필가능
③껍데기가 아니라 속 깊이 파고드는 속성이 있다
->고객은 껍데기만으로 절대 차별성을 인정하지 않는다 . 본질적으로 기본에 충실하라
이기는 습관 7. 당신이 공부할 학교는 바로 지금 ‘이곳’이다
-행복한 사람은 어떤 특정한 환경 속에 있는 사람이 아니다. 오히려 어떤 특정한 마음 자세를 갖고 살아가는 사람이다<휴 다운즈,ABC 방송국 앵커>
-실패자는 어쩌다 한 번의 기회를 꿈꾸지만, 성공자는 하루하루를 삶의 기회로 삼는다
<조 루비노, 미국의 자기계발 전문가>
ㄱ. 아무도 대신할 수 없는 나만의 노하우
- 진정한 공부란 자기만의 지식을 갖추는 일이다.현대사회가 환영하는 인재는 실제 현실에서, 자기 전문분야에서 활용 할 수 있는 살아있는 지식이 많은 사람, 즉 실용지능이 높은 사람이다.
이기는 습관 8. 조직이 직원에게 해줄 수 있는 최상의 복지는 ‘지독한 훈련’ 이다.
-당신이 진심으로 성공하고자 한다면, 자기훈련을 두 번째 사람으로 목표설정을 첫 번째 사랑으로 삼아라<월터 크라이슬러. 크라이슬러 사의 창업자>
-훈련하는 데는 돈이 든다. 그러나 훈련을 하지 않으면 돈을 벌 수 없다
<부차한 .중국기업가>
ㄱ. 프로만이 살아남는다
- 훈련이란 본능을 극복하는 행위이다. 본능을 누르고 자신을 통제하고 훈련하는 사람만이 인생의 행복과 성공을 거머쥘 수 있다. 이 세상에 공짜는 없다
part 3. 쪼개고 분석하고 구조화한다. ‘지독한 프로세스’
이기는 습관 9. 프로세스를 정착시켜 조직의 역량을 상향평준화하라.
- 한 사람의 꿈은 꿈으로 남지만 만인의 꿈은 현실이 된다
<손자, 고대 중국의 병법가>
- 한 가족이 같은 추억을 공유하는 것이야 말로 가장 큰 행복이다 <좋은생각>
ㄱ. 확립된 과정은 확립된 결과를 보장한다
- 표준화된 프로세스로 잘 정비된 조직은 제품의 납기나 품질등에 있어 항상 일정한 결과를 내놓게 마련이고 투입에 따라 일정한 결과가 보장된다는 것은 결국 조직이 안정되어 있다는 것을 의미한다.
ㄴ. 세상은 프로세스의 힘으로 돌아간다.
-프로세스의 구축이 가져다주는 큰 소득 : 전사적인 지식의 공유
<프로세스의 5가지 이점: 신뢰, 효율성, 리스크방지 ,소통과 공유. 투명성>
ㄷ.합리적인 프로세스 수립방법
①고객의 입장에서부터 역순으로 접근하라
②모든 참여자의 역할이 정확히 규정되어 있어야 한다.
③누구나 보고 쉽게 이해할 수 있어야 한다 <자칫 ‘요식적인’수준이 되지 않도록 주의>
ㄹ. 지식공유로 역량을 상향 평준화하라.
①말단 직원부터 사장까지, 전사적으로 공유해야 한다.
②처음부터 끝까지 꿋꿋하고 집요하게 준수한다 - 일관적 추진
이기는 습관 10. 목표는 원대하게, 평가는 냉혹하게
-한 가지 뜻을 가지고 그 길을 걸으라, 잘못도 있으리라 그러나 다시 일어나서 앞으로가라
<카렐 프라게르. 체코의 건축가>
-사람들은 맹인으로 태어난 것보다 더 불행한 것이 뭐냐고 나에게 물어온다. 그럴 때마다 나는 ‘시력은 있으나 비전이 없는 것’ 이라고 대답 한다. <헬렌 켈러, 미국의 교육자>
ㄱ. 5%성장은 불가능해도 30% 성장은 가능하다.
- 목표는 가능한 높고 원대하게 세우는 게 좋다.
ㄴ. 안 되는 조직일수록 리더의 인심이 후하다.
- 목표는 실현가능한 것보다 조금높게, 평가는 냉혹하게 , 그리고 보상은 철저하게 하는 것이 강한 조직의 특징이다.
ㄷ. 측정은 공정하게, 평가는 냉혹하게
①어디로 나아가고 무엇을 추구할 것인가 결정
- 경영자나 리더가 사업 성공요인과 성과지표간의 인간관계를 정확히 이해해야함
②직무 분석이 명확하게 이루어져야 한다. 그 후 어떤형태로 성과가 나타나는지를 핵심성과지표로 구성화 시킬 수 있다
③제멋대로 봐주는 리더, 차라리 사표를 써라
-성과평가시스템을 수립한 후에는 경영자와 전 직원이 공유하고 함께 실행에
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  • 등록일2009.12.04
  • 저작시기2009.5
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  • 자료번호#763282
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