내 생애 가장 값 비싼 MIT MBA 강의노트를 읽고 줄거리 요약, 감상문, 느낀점, 나의견해, 나의소감 조사분석

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본문내용

가족적인 환경과 1인의 선생님당 3명의 아이만을 교육하는 몬테소리유치원을
기업내에 두고 복지혜택을 제공하며 주35시간의 노동을 엄격하게 지키며 여러 가지 혜택을
제공한다. 이렇게 해서 얻은것은 4%라는 경이적인 이직률과 포츈 선정 일하고 싶은 기업
3위라는 명예였다.
물론 이보다 더 많은 기업에 대한 설명과 내용이 나와 있었지만 책에서 소개하는 기업의
요지는 한가지라는 것을 느꼈다.
그것은 처음에 소개되었던 사람을 이익보다 위에 놓아라 라는 가르침이었다.
물론 기업의 성장에 방해가 되는 요인이라면 직위를 막론하고 그 사람을 해고 한다던지
아니면 다른 부서로 전근을 시킬 수 있다.
하지만 고객이라는 두 글자는 경영자에게 있어 엄청난 의미로 다가오는 두글자다.
고객이 없다면 회사는 살아날 수 없기 때문이다.

키워드

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