현대 캐피탈 ERP 도입사례
본 자료는 5페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
해당 자료는 5페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
5페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

목차

1.현대캐피탈 소개
2.과거의 ERP
3.기대효과
4.도입과정
5.도입/개선효과
6.인터뷰
7.의견
8.출처

본문내용

현대캐피탈 은 1993년 현대오토파이낸스(주)로 출발해 1996년 국내 최초로 할부금융업을 시작한 현대,기아차 그룹의 주요 계열사임.

현재 시장을 넓혀 프라임론, 모기지론, 수입차오토 리스 등 한국의 대표적인 자동차 금융기업이자 소비자 종합 여신전문기업임.
현대카드∙ 현대캐피탈의 HR 시스템은 사별로 독 립적으로 운영되고 있었음
양사 간 HR 데이터의 원활한 연계가 어려워 HR 서비스의 효율적 운영 및 신규 사업 및 글로벌 확장 시 대응체계가 지연 됨
과거 50만명 정도의 고객만을 수용할수 있던 시스템
점 차 인사제도의 다양화, 통합화라는 시대적 흐름에 부합하는 것 역시 걸림돌이 많다는 결론

키워드

  • 가격13,860
  • 페이지수15페이지
  • 등록일2012.09.25
  • 저작시기2009.10
  • 파일형식기타(pptx)
  • 자료번호#768740
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니