목차
1.현대캐피탈 소개
2.과거의 ERP
3.기대효과
4.도입과정
5.도입/개선효과
6.인터뷰
7.의견
8.출처
2.과거의 ERP
3.기대효과
4.도입과정
5.도입/개선효과
6.인터뷰
7.의견
8.출처
본문내용
현대캐피탈 은 1993년 현대오토파이낸스(주)로 출발해 1996년 국내 최초로 할부금융업을 시작한 현대,기아차 그룹의 주요 계열사임.
현재 시장을 넓혀 프라임론, 모기지론, 수입차오토 리스 등 한국의 대표적인 자동차 금융기업이자 소비자 종합 여신전문기업임.
현대카드∙ 현대캐피탈의 HR 시스템은 사별로 독 립적으로 운영되고 있었음
양사 간 HR 데이터의 원활한 연계가 어려워 HR 서비스의 효율적 운영 및 신규 사업 및 글로벌 확장 시 대응체계가 지연 됨
과거 50만명 정도의 고객만을 수용할수 있던 시스템
점 차 인사제도의 다양화, 통합화라는 시대적 흐름에 부합하는 것 역시 걸림돌이 많다는 결론
현재 시장을 넓혀 프라임론, 모기지론, 수입차오토 리스 등 한국의 대표적인 자동차 금융기업이자 소비자 종합 여신전문기업임.
현대카드∙ 현대캐피탈의 HR 시스템은 사별로 독 립적으로 운영되고 있었음
양사 간 HR 데이터의 원활한 연계가 어려워 HR 서비스의 효율적 운영 및 신규 사업 및 글로벌 확장 시 대응체계가 지연 됨
과거 50만명 정도의 고객만을 수용할수 있던 시스템
점 차 인사제도의 다양화, 통합화라는 시대적 흐름에 부합하는 것 역시 걸림돌이 많다는 결론
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