실험조사설계가 무엇인지 정의하고 실험조사설계를 활용한 연구 자료를 찾아 그 연구 자료를 인용하여...1(사회복지조사론)

본문내용

고용을 촉진시키기 위하여 비장애인에 비해 고용 상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도를 실시하고 있다. 하지만 이러한 제도는 제대로 지켜지고 있는지 의문이 든다. 또한, 장애인 의무고용을 다하지 못한 100인 이상 사업주는 대통령령으로 정하는 바에 따라 매년 노동부장관에게 장애인고용부담금을 신고ㆍ납부하여야 한다. 하지만 위의 조사의 결과처럼 장애인고용이 사업장 내의 긍정적 효과를 나타내고 있음에도 불구하고 우리사회는 아직도 장애인 고용을 기피하고 있는 것이 사실이다.
위의 ‘지원고용이 기업주의 고용만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구’와 같은 조사의 방법에서 알 수 있듯이 실험조사설계가 사회현상 대해 이론적 근거와 기준을 제시함에도 불구하고, 조사설계의 과정 중에 나타나는 문제로는 조사 설문에 대한 신뢰성을 확보할 수 있는가와 실험조사설계를 작성 시 독립변수와 종속변수 간에 미치는 영향을 수치적으로 정확히 만들어 내는데 한계가 있다는 것이다.
본 레포트는 여러 도서와 자료를 참고로 하여 작성하였습니다.
사전에 양해를 구하지 못한 점 죄송합니다.

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실험조사설계,   정의,   사회복지조사론