셀프리더십의 전략

소개글

셀프리더십의 전략에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

람들이 실패하는 이유는 자신이 먼저 셀프리더가 되어야 한다는 사실을 깨닫지 못하기 때문입니다. 스스로에 대한 자기통제와 규율의시스템을 갖지 못한 리더의 행동은 결국 사기와 다름이 없습니다. 우리가 먼저 셀프 리더십의 행동을 개발할 때 구성원들은 이러한 리더를 통해 배우고 동기부여될 수 있습니다. 아울러 리더는 구성원들이 셀프리더가 되도록 육성해야 합니다. 즉, 스스로 목표를 설정하고, 긍정적인 사고패턴을 가질 수 있도록 장려하며, 자연적 보상을 통해 탁월한 성취를 할 수 있음을 강조해야 합니다. 동시에 셀프리더가 육성되는 건강하고도 긍정적인 팀의 환경과 문화를 만들어 내야 합니다. 명료한 미션과 비전의 개발, 적절한 훈련의 제공, 자율적이고 창의적인 팀 문화는 이러한 환경을 만드는 구체적인 활동들입니다.

키워드

셀프,   리더십