재가노인복지시설의 조직효과성에 관한 연구

소개글

재가노인복지시설의 조직효과성에 관한 연구에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구분석의 틀 및 가설
Ⅳ. 연구결과의 분석
Ⅴ. 결 론

본문내용

영주체면에서는 비영리법인단체에서 설치하는 것을 권장하여야 할 것이다.
셋째, 외부환경과의 관계가 재가노인복지시설의 조직 효과성에 어느 정도 영향을 미치고 있는 것으로 행정관청의 지도감독과 지도 공무원의 전문성 및 시설운영위원회 설치운영과 타 복지시설 및 유관기관과의 협력이 이용노인의 의뢰정도를 높이는 것으로 나타났다. 따라서 재가노인복지시설의 조직 효과성을 높이기 위해서는 지도공무원의 전문성 향상을 위한 교육훈련 강화와 타 복지시설 및 유관기관과의 협력에 노력하여야 할 것이다.
넷째, 재가노인복지시설의 인력과 관련해서는 사회복지사생활지도원의 수가 많을수록 외부자원의 확보정도가 높아지는 것으로 나타났으므로, 전문인력을 확충하여 외부자원의 확보도 높이고 전문적인 프로그램의 운영과 서비스의 질을 높이는 것이 바람직할 것이다.
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