리더쉽의 유형별 개념과 리더쉽의 필요성, 사회복지조직에서의 직무만족과 소진, 수퍼비젼의 개념과 효율적인 수퍼비젼의 원칙

소개글

리더쉽의 유형별 개념과 리더쉽의 필요성, 사회복지조직에서의 직무만족과 소진, 수퍼비젼의 개념과 효율적인 수퍼비젼의 원칙에 대한 보고서 자료입니다.

목차

리더쉽의 유형별 개념과 리더쉽의 필요성, 사회복지조직에서의 직무만족과 소진, 수퍼비젼의 개념과 효율적인 수퍼비젼의 원칙

본문내용

신을 스스로 관리하도록 해야 함.
③ 수퍼바이져는 수퍼비젼에 대해 준비하고, 사회사업가를 도울 수 있는 시간을 마련해야 함.
④ 수퍼바이져는 사회사업가와 원칙과 규칙을 정하여 필요시 사회사업가가 연락할 수 있도록 해야 함.
⑤ 수퍼바이져는 사회사업가가 자신의 활동에 대해 책임있는 설명을 하고 함께 상의하여 장래의 목표를 설정할 수 있도록 해야 함.

키워드

리더쉽,   직무만족과 소진,   소진현상