기업교육론에서 조직의 교육체계도 샘플을 구해서 간략한 해설

소개글

기업교육론에서 조직의 교육체계도 샘플을 구해서 간략한 해설에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 경영일반
2. 리더십
3. 전략
4. 기획

본문내용

할 일은 조직의 현재 상황에 대한 정보 수집과 분석을 하고 미래 예측을 하야하는데 이때의 미래예측은 현 조직의 미래상태와 영향을 미칠 기타 환경적 요인의 미래까지 포함하야 한다.
4) 우선순위의 설정
기획목표를 수행하기 위한 자원은 한정되어있으므로 어떤 목표를 우선적으로 달성해야 할 것인가에 대한 최우선순위가 설정되야 한다.
5) 대안의 탐색과 평가
목표의 우선순위가 정해졌으므로 이를 달성하기 위한 대안을 탐색하고 그 유용성을 평가한다.
6) 최종안의 선택
최종 대안을 선택하는 과정이다. 이로써 게획서(Plan)가 작성된다. 여기서 기획과(Planning) 계획(Plan) 을 구분 할 필요가 있다. 계획은 문서화 된것을 말하며 기획은 계획서를 만들기까지의 과정과 계획을 집행하는 과정을 망라하는 활동이다.

키워드

교육체계도,   교육체계도