자료수집의 방법 중 면접법과 설문지법의 의의와 상대적 장단점
본 자료는 미만의 자료로 미리보기를 제공하지 않습니다.
닫기
  • 1
  • 2
해당 자료는 0페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
0페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

자료수집의 방법 중 면접법과 설문지법의 의의와 상대적 장단점에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 면접법의 의의와 상대적 장단점

2. 설문지법의 의의와 상대적 장단점

본문내용

어떤 유형의 설문지이건 간에 직무분석을 위하여 설문지를 사용하면 많은 사람들로부터 짧은 시간 내에 정보를 얻을 수 있고 관찰법이나 면접법과는 달리 양적 정보를 얻을 수 있다는 장점이 있다. 하지만 직무분석에 사용될 설문지를 분석자 스스로 만드는 경우에는 먼저 관찰법이나 면접법을 통하여 직무에 대한 어느 정도의 사전 정보를 갖추어야 할 필요가 있다. 99

키워드

  • 가격2,000
  • 페이지수2페이지
  • 등록일2012.03.13
  • 저작시기2011.11
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#820652
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
다운로드 장바구니