공무원의 신분 보장과 징계 - 제1절 공무원의 신분 보장 (공무원의 신분보장의 의의와 필요성, 신분보장의 한계, 한국의 신분보장 제도와 개선방안)

소개글

공무원의 신분 보장과 징계 - 제1절 공무원의 신분 보장 (공무원의 신분보장의 의의와 필요성, 신분보장의 한계, 한국의 신분보장 제도와 개선방안)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

공무원의 신분 보장과 징계

제 1 절 공무원의 신분 보장
1. 신분 보장의 의의와 필요성
2. 신분 보장의 한계
3. 한국의 신분 보장 제도와 개선 방안

본문내용

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우리나라 공무원의 신분 보장 제도를 개선하기 위해서는 공무원의 신분 보장을 근본적으로 위협하는 대량숙정, 직위해제, 권고사직 등의 비공식 정계 수단의 사용을 억제하여야 할 것이며, 문책 위주의 징계제도를 개선하고, 소청심사 제도를 활성화하는 한편 인사이동의 기준을 객관화 표준화하여 인사권자가 자의적으로 전보권을 행사하는 것을 방지하여야 할 것이다.

키워드

공무원,   신분,   신분보장,   법적효력,   공무원의 신분 보장,   신분 보장 한계,   신분 보장 제도,   신분 보장 의의