[서평] 기업문화 중 02.액션러닝 _ 조지 볼든 저
본 자료는 미만의 자료로 미리보기를 제공하지 않습니다.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
해당 자료는 1페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
1페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

[서평] 기업문화 중 02.액션러닝 _ 조지 볼든 저에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론

액션러닝 이해하기

결론

본문내용

디어로부터 다른 아이디어를 이끌어 낼 수 있도록 한다.
------
【브레인스토밍 성공 10계명】
①해당 공모분야의 전반적인 이해가 먼저 필요하다.
②전문적인 용어들을 체크하고 이해한다.
③분야의 시장현황과 환경을 스터디한다.
④주제에 대한 자료수집과 소비자조사를 실시한다
⑤아이디어회의에 필요한 정보를 개별적으로 확보한다
⑥가벼운 수다 속에서도 좋은 아이디어가 나올 수 있다.
⑦팀원들 의견 하나하나를 버리지 말고 소중히 간직하라.
⑧황당하고 엉뚱한 아이디어를 비판하지말고 오히려 칭찬하라
⑨아이디어는 실용이 최종 목적지이므로 점점 살과 뼈를 붙여나가라.
⑩회의록을 작성해두면 아이디어의 변화과정을 빠르게 파악할 수 있다
결론
액션러닝의 성패는 그룹의 활동과 학습관리자의 역할에 달려있다. 그중에서도 더욱 주

추천자료

  • 가격1,500
  • 페이지수3페이지
  • 등록일2013.01.03
  • 저작시기2013.1
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#827940
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
다운로드 장바구니