레크리에이션이론교육

소개글

레크리에이션이론교육에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.레크리에이션란?
1)레크레이션의 어원
2)레크레이션의 뜻
3)레크레이션의 의의
4)레크레이션의 정의
5)레크레이션의 본질적요소
6)레크레이션의 2가지형태
7)레크레이션의 목적
8)레크레이션의 목표
9)레크레이션의 필수요소
10)레크레이션의 효과
11)레크레이션의 활동종류의 분류
12)현대레크레이션의 흐름
13)현대사회에 있어서 레크레이션의 필요성
14)직장 레크레이션
15)레크레이션의 여러가지 기능
2.레크레이션 지도자
3레크레이션 게임
4)프로그램 작성및 지도방법

본문내용

땐 빳빳한데 나올때는 흐물흐물한 것은 ? 껌
3. 남자의 정 중앙에 있고 뛰면 좌우로 흔들리는 것은?
사람은 모두가 서로 관계를 맺고 있다. 상호작용을 통하여 서로 영향을 주고 영향을 받으면서 자신은 성장해 가는 것이다. 이것이 곧 인간관계인 것이다.
참다운 인간관계란 먼저 자신을 알고, 나아가서 상대방을 알 때 형성되는 것이다. 즉, ‘관계 속의 인간’의 의미를 재발견하는 것이다.
10. 레크리에이션의 효과
⑴ 적극적 사고 방식 및 다각적 사고 방식의 활용
⑵ 각종 공해로 인한 스트레스 해소
⑶ 여가의 선용
⑷ 창조적인 분위기 조성
⑸ 자기 자신의 재발견
⑹ 사회의 적응성 발견 및 획득
⑺ 자기 능력 및 창의성 개발
⑻ 리더쉽의 획득
⑼ 기분 전환으로 인한 심신의 피로회복
⑽ 많은 사람과 친교( Team work )
⑾ 목적을 위한 동료 의식
⑿ 봉사의 기회
⒀ 지속적인 작업의 능률 향상
⒁ 성격의 변화와 개조
⒂ 인간 관계의 개선
개구리 노총각
저 건너 호숫가에 아-하 이-히
개구리 노총각이 살았는데 아-하 이-히
사십이 다되도록 장가를 못가
안간건지 못간건지 나도 몰라
몰라 아싸아싸 몰라 아 - 싸 몰라
11. 레크리에이션 활동 종목의 분류
레크리에이션 종목 가운데는 다종다양한 것들이 헤아릴 수 없이 많지만 아래와 같이 여섯 형태로 나누어 정리할 수 있다.
⑴ 지적(知的) 레크리에이션
독서, 서도, 웅변, 채집, 퀴즈게임, 연구조사, 창작, 동화 구연등
⑵ 사회적(社會的) 레크리에이션
게임, 율동노래, 포크댄스, 각종파티, 축제, 캠프, 봉사활동
⑶ 예능적(藝能的) 레크리에이션
미술, 문학, 음악, 연극, 수예, 공작, 영화감상등.
⑷ 신체적(身體的) 레크리에이션
수렵, 낚시, 등산, 하이킹, 각종 스포츠, 소풍,
채집 활동등
⑸ 취미적(趣味的) 레크리에이션
장기, 바둑, 수집, 꽃꽂이, 도자기 만들기,
라디오 텔레비전 시청
⑹ 관광적(觀光的) 레크리에이션
명승지 고적답사, 관광, 여행, 견학, 단풍놀이
위와 같이 많은 활동종목이 반드시 한 분야에만 국한되어 있지 않고 다른 분야에도 관련되고 있음을 알 수 있다.
12. 현대 레크리에이션의 흐름
오늘날 레크리에이션의 흐름은 세가지로 나누어 생각할 수 있다.
(1) 행복의 추구
레크리에이션의 궁극적 목적은 행복한 삶을 누리는데 있다. 그러기에 레크리에이션이 인간의 기본적 욕구로서 행복한 삶을 추구하고자 하는 것은 너무나 당연한 일이다. 인생이란 생존경쟁만을 위해서 사는 것도 아니며, 항시 고된 노동을 위해서만 사는 것도 아니다. 인생이란 열심히 일하고 즐기며 하는데서 보람을 느낄 수 있다. 즉 레크리에이션이 우리에게 참다운 희열과 만족과 자유와 행복을 가져다주는 활동으로서의 의미를 강조하고 있다.
(2) 일상생활의 활력소
직장생활이나 노동에서 지친 마음과 몸을 레크리에이션을 통해서 후련하게 풀어줌으로서 내일의 직장생활이나 노동에 새로운 의욕과 활력을 북돋아주고 생산성 향상에 도움을 주는 것으로서 기업체, 공장 등에서 강조되고 있다.
즉 레크리에이션은 우리 인간으로서 일상생활을 위한 능률향상과 활력소로서의 의미가 있다는 것이다.
(3) 교양 및 인격의 향상
레크리에이션 종목 가운데 크게 나누어 지적, 사회적, 예능적, 신체적, 취미 오락적, 관광적 레크리에이션등 6개 분야로 이루어져 있다.
우리는 자유시간인 여가를 통해서 각자가 즐길 수 있는 위와 같은 다종다양한 활동종목에서 폭넓은 교양을 쌓게 된다.
결국 레크리에이션이란 여러 사람들과 어울리면서 여가활동을 즐기는 가운데 서로 이해하고, 서로 돕는 바람직한 민주적 인간관계를 맺을 수 있음으로서 폭넓은 교양과 인격을 높이는데 도움이 된다.
13. 현대 사회에 있어서 레크리에이션의 필요성
복잡한 현대인의 생활에서 의식주와 마찬가지로 레크리에이션은 필수적인 요소가 되었다.
⑴ 급변하는 사회에 대처
⑵ 기계력(자동화)에 의한 노동력의 감소
⑶ 노동 시간의 단축과 자유시간의 증가
⑷ 도시의 증대 및 인구 집중과 불건전하고 부자연스러운 생활 형태
⑸ 분업화에 의한 자기 표현의 결핍
⑹ 청소년 범죄 및 비행 행위의 증가
⑺ 민주주의적 생활 양식과 상통
⑻ 부자연한 생활 조건의 완화
14. 직장 레크리에이션
(1) 직장 레크리에이션의 필요성
우리는 노동 시간을 오래 끌면 끌수록 작업성과가 향상되는 것으로 믿어왔다. 그러나 인간은 기계와 달라서 휴식 없이 노동을 계속하게 되면 도리어 생산성이 떨어진다. 더욱이 오늘날의 산업 구조는 대량 생산을 위한 공업의 분업화를 택하기 때문에 작업 형태는 무미 건조 하고, 종사자에게는 스트레스를 주어 일에 대한 권태감과 노동 의욕을 상실하게 한다. 이러한 상황에서 직장 레크리에이션은 긴장을 풀어 주고, 얽매임으로부터 자유로운 기분으로 전환시키고, 자기표현의 기회를 주는 역할을 하고 있다. 따라서 직장 레크리에이션은 생산성 향상과 직결된다.
(2) 직장 레크리에이션 운영의 기본
직장에서 레크리에이션을 운영하는 데는 다음과 같은 점을 고려한다.
① 전 종업원이 참가하도록 다채로운 프로그램을 마련한다.
② 노조와 경영자가 협조하여 합리적 활동 조직을 확립한다.
③ 각 직장의 특수성에 적응하도록 운영한다.
④ 종업원의 자발적 활동을 운영한다.
⑤ 안전 사고에 대한 예방책을 강구한다.
(3) 직장 레크리에이션의 역할
직장 레크리에이션은 직장에서 일하는 사람들을 위한 레크리에이션으로서 이 활동을 장려하는 이유로는
① 종업원의 인간적 화합
② 종업원의 건강 증진
③ 경영자측과 종업원간의 바람직한 협력 관계 형성
④ 생산성의 향상 ( 노동 능률을 높임 )
⑤ 명랑한 직장 분위기를 조성한다.
직장 레크리에이션의 역할을 요약하면
첫째, 종업원들의 육체적 정신적 건강과 인간성을 위하여
둘째, 원만한 노사관계를 위하여
셋째, 직장의 분위기를 쇄신하여, 생산성을 향상시키기 위하여
15. 레크리에이션의 여러 가지 기능
⑴ 어울려 위로해 주는(위화적) 기능
⑵ 기분이나 상태를 다른 방향으로 바꾸어 주는(전환적) 기능
⑶ 모자라는 것을 보충하여 주는(보조적) 기능
⑷ 필요한 것을 미리 마련하여 갖추어 주는(준비적) 기능
⑸ 목적한 바를 이루도록 끝까지

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