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소개글

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목차

Ⅰ. 연출가의 의의

Ⅱ. 연출가의 의무

Ⅲ. 연출가의 고용현황

Ⅳ. 연출가의 과제
1. 연출가와 대본
2. 연출 개념
1) 시대
2) 핵심 이미지
3. 연출의 스타일

Ⅴ. 연출가의 조건

Ⅵ. 연출가의 직업전망

참고문헌

본문내용

다. 연출가의 독재성, 또는 자신의 유희본능을 충족시키려는 방향으로 달려나가는 것을 구이에는 “자신의 악마에 사로잡히는 것”이라고 표현한다. 그러한 연출가는 종합예술로서의 연극의 중추인 다원적 일체성(diverse unity)을 말살하는 것이다. 특히 연출가가 텍스트 작가를 소멸시킬 때 문학의 창조와 무대의 창조라는 연극의 이중적 창조성을 말살시키게 된다. 그러면 무엇이 남는가? 연극은 사라지고 해프닝이나 이벤트 같은 것이 남을 것이다. 그것도 나쁠 것은 없다. 그러나 연극은 사라진다.
Ⅱ. 연출가의 의무
가. 가장 많이 알아야 한다. 공부하라.
나. 맡은바 임무에 최선을 다하고 책임을 질 줄 알아라.
다. 자신이 옳다고 생각한 것은 소신껏 피력할 수 있는 철두철미한 사상으로 무장하라.
라. Mechanism과 Technology를 알아라.
마. 어인술
Ⅲ. 연출가의 고용현황
한국연극협회에 가입되어 있는 극단 수는 101개이고 연극연출가는 110명이다. 연극연출가의 대부분은 극단대표로 있으면서 연출을 맡기 때문에 배우 및 스텝관리뿐만 아니라 극단전반의 경영과 재정에 대해서도 신경써야한다. 연극배우는 서울과 지방에 각각 약 1,500명씩 약 3,000명의 배우가 있으나 지방의 경우 실제 활동하는 인원은 이보다 훨씬 적을 것으로 보이며 연극배우들의 성비는 50%씩 남녀배우의 비율이 비슷하다. 적게는 4~5명의 단원이 이끌어 가는 극단도 있으나 대개 수습단원, 준단원, 정단원을 포함해 약 20~30명의 단원들이 있다. 오디션을 거쳐 수습단원이 되면 기본 프로그램에 따라 교육을 받고 포스터 작업 등 기획작업 및 워크

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  • 등록일2013.08.01
  • 저작시기2021.3
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#868613
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