목차
조직문화의 개념과 유형을 조사하고 자신이 생각하기에 바람직한 조직문화란 어떤 것인지 서술하시오
1.조직문화의 개념
2. 조직문화의 유형
1) 권력지향형
2) 역할지향형
3) 과업지향형
4) 인간지향형
3. 내가 생각하는 바람직한 조직문화
참고문헌
1.조직문화의 개념
2. 조직문화의 유형
1) 권력지향형
2) 역할지향형
3) 과업지향형
4) 인간지향형
3. 내가 생각하는 바람직한 조직문화
참고문헌
본문내용
해줄 수 있는 조직문화야 말로 바람직한 조직문화라고 생각한다.
결국 조직이 도달하고자 하는 목적지를 명확하게 제시하고 도달 방법을 선택할 수 있는 합리적 기준을 제시해 주는 바람직한 조직문화만이 이제 그것의 유무가 조직의 존망을 결정하는 중요한 요소가 아닐까 싶다.
참고문헌
Edgar H. Schein, 김세영 역(1990), 조직문화와 리더십, 교보문고
결국 조직이 도달하고자 하는 목적지를 명확하게 제시하고 도달 방법을 선택할 수 있는 합리적 기준을 제시해 주는 바람직한 조직문화만이 이제 그것의 유무가 조직의 존망을 결정하는 중요한 요소가 아닐까 싶다.
참고문헌
Edgar H. Schein, 김세영 역(1990), 조직문화와 리더십, 교보문고
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