사회보장제도의 재정방식 중에서 적립방식과 부과방식을 비교하여 서술.

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목차

사회보장제도의 재정방식 중에서 적립방식과 부과방식을 비교하여 서술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
　1. 적립방식(funded system)
　2. 부과방식(pay-as-you-go system)
　3. 수정적립방식
　4. 수정부과 방식
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

으며 더 나아가서는 두 가지 방식을 크게 수정한 수정적립방식과 수정부과방식으로 구분할 수 있다. 따라서 연금재정운용방식은 연금제도와 관련된 여러 가지 변수와 연금제도의 성숙도에 따라 수정되어 적용되고 있다.
현재 대부분의 복지 선진국들은 완전 적립방식을 채택하는 대신에 부과방식을 채택하고 있는다. 또한 부과방식을 채택하면서 예상치 못한 사회경제적 또는 정치적 변화로 인해 일시적으로 발생할 수 있는 지급불능상태를 방지 및 적립기금에서 발생하는 운영수익을 통해 후세대의 기여금(보험료)을 경감시킬 뿐만 아니라 경제성장을 위한 재원으로 활용할 수 있기 때문에 기금을 적립하고 있다.
Ⅳ 참고문헌
신수식(1992), 사회보장론, 박영사
김재경, 이재섭(2008), 주요국 공무원연금 기금적립계획 사례분석, 손해사정연구

키워드

적립방식,   부과방식,   사회보장제도,   재정방식,   사회보장제도의 재정방식,   수정적립방식,   수정부과 방식,   재원조달