인사행정의 개요

소개글

인사행정의 개요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 인사행정의 정의

2. 인사행정의 범위

3. 인사행정의 내용과 체계

4. 인사행정의 대상

5. 인사행정과 인사관리

본문내용

인 요인에 의한 차별적 임용의 금지 등 행정의 능률성 외에 공공성 등 보장하기 위해 다양한 규범과 요구가 개입됨.
(2) 엄격한 공공통제 -- 공공성과 정치적 성격으로 인하여
- 인사권자의 자의적 행위에 대한 제한 엄격
- 인사행정의 주요한 원칙, 절차 기준이 벌률이나 규칙에 의하여 규정되며, 공무원에게는 엄격한 행동규범
(3) 인사행정의 대상 - 다양하며, 복잡함
- 정부의 업무는 광범위함
- 민간부문에서 수행하지 않는 국방, 외교, 사법, 치안, 소방 등을 수행
- 따라서 인사행정의 대상 다양 복잡
(4) 비시장성 -- 공공성과 강제성
- 인사정책: 경제적 분석에 입각한 합리적 판단에 의존보다는 정치적 고려가 필요한 경우가 많음
- 따라서 이의 결과를 객관적으로 또는 시장가격으로 평가하기가 매우 어려움

키워드

인사행정,   인사행정의 의의,   인사행정의 특징