상황이론의 개념과 특징

소개글

상황이론의 개념과 특징에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1) 개념

2) 이론적 특성

3) 기술 요소

4) 한계
5) 상황이론에 대한 비판
6) 사회복지조직에서의 적용

7) 조직군생태학이론과 제도이론

본문내용

결국 환경이며 변화하는 환경에 적응하는 조직은 살아남고 그렇지 않은 조직은 도태된다는 것 강조
(2) 한계 : 환경의 개념이 모호하고 환경에서 조직 간의 권력관계, 갈등, 마찰 등을 도외시
(3) 오랜 기간 동안 사회복지조직의 변화양태를 설명하는데 유용함
- 생활시설 -> 이용시설
제도이론>>
(1) 개념 : 조직 그 자체의 규범과 조직을 둘러싼 제도적 환경이 조직의 특성과 행태를 좌우한다는 점 강조
(2) 장점 : 사회복지조직과 같이 정부와 전문직의 제도적 규범이 강하고 작용하는 조직의 이해에 도움을 주며 한국 사회복지기관의 준 공공적 특성을 잘 설명함
(3) 한계 : 제도화과정을 명확히 서술하지 않고 제도화된 규칙을 적용한 결과에 대한 언급을 회피하고 있어 구체적인 조직 관리의 원칙을 도출할 수 없음

키워드

상황이론,   관리기법,   사회복지조직,   조직이론,   목표관리제,   MBO,   조직관리