간호관리학 레포트(단위관리, 윤리적 문제 등)

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■ 수간호사의 업무
1. 임상간호전문가로서 간호업무
1) 밤번간호사 → 초번과 밤번 동안의 환자간호 및 제반관리 상황보고 → 일일업무계획서 따라 간호직원의 업무분담 및 조정
2) 병실순회(1일/3회이상) → 환자상태 확인 → 간호문제 파악 → 적절한 간호 지시 → 필요시 팀 의합을 열어 재 계획을 수립한다.
3) 간호정보조사기 통하여 정보를 수집 → 수집된 정보를 기초로 간호진단과 계획을 확인 → 필요시 수정, 보안
4) 입.퇴원시 정확한 간호교육이 이루어지도록 한다,
5) 의사처방을 점검하여 정확한 간호행위가 이루어지도록 시범을 보인다.
6) 검사의 전 처치 및 간호처리를 확인 후 환자를 해당부서로 보낸다.
7) 입원환자 및 보호자에게 병동 내 규칙과 병원소개를 한다.
8) 의료장비, 의료기구의 정상작동 여부를 점검, 시설을 운영 관리한다.
2. 문제해결자로서 간호업무
1) 간호 단위 내 환자, 간호직원, 의료진, 타부서와의 원만한 대인 관계를 유지하도록 한다.
2) 타부서와 적절한 의사소통을 나누고 긴밀한 유대관계를 유지하며 joint meeting을 개최하고 참여한다.
3) 간호부에서 결정된 사항을 전달하며, 간호사들의 의견을 통합, 조정 하여 필요시 간호부와 논의한다.
4) 간호부회의 및 제위원회에 적극 참여하여 제반업무를 수행한다.
5) 대인관계에 있어 포용력을 갖고 긍정적인 자세로 임하며, 좋은 상담자의 역할을 한다.
6) 문제가 발생되는 경우 지침에 의해 해결한다,
3. 간호교육자로서 업무
1) 간호업무수행에 필요한 전문지식, 기술 및 간호방법을 간호직원에게 교육시킨다.
2) 신규직원의 예비교육을 수행하고 평가한다.
3) 원 1회 간호단위내 집담회를 주관하여 간호사들의 기술 및 지식을 향상시키고, 새로운 간호에 대한 연구를 한다.
4) 원, 내외의 재직교육 및 회의에 참석하여 병원정책 및 간호정책 등 공지사랑을 간호단위 직원 및 환자에게 알려준다.
5) 월 1회 수간호사회의와 실무교육, 연수교육, 원외교육에 참여한다.
6) 타 병원 간호직원의 교육을 돕는다.
7) 보다 나은 질적 간호를 제공하기 위해 새로운 간호정보를 수집, 연구, 적용한다.
8) 주기적으로 QI를 실시하여 업무를 개선한다.
9) 간호학생들이 교육에 참가하여 보다 나은 임상실습이 이루어지도록 관리하고 평가한다.
4. 간호단위 관리자로서의 업무
1) 병동의 목표와 운영지침을 확고히 하고, 이에 따른 업무수행을 하도록 지도, 교육한다.
2) 간호직원의 업무계획서를 작성하여 적절한 업무분담을 한다.
3) 간호직원의 근무평점을 정기 또는 수시로 수행한다.
4) 병실의 청결 및 안전상태를 점검하여 환자의 안위를 도모하도록 관리
5) 병동에서 발생된 감염관련 문제를 담당과와 상의하여 조정한다.
6) 물품관리, 약품관리, 세탁물관리, 조정 및 입.퇴원관리는 지침서에 따른다.
■ 간호사들의 업무분담의 형태
낮번 업무
초번 업무
밤번 업무
- 정규 V/S Check 및 환자사정
- 정규 V/S 입력
- 투약 (IV, PO, SC)
- 검사 및 시술 처치 확인

키워드

간호윤리적 문제,   간호단위관리,   수간호사 업무