목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 전문적 가치
1) 전문조직활용
2) 공동체의식
3) 자율성
4) 윤리의식
5) 소명의식
2. 윤리강령 속의 사회복지사의 전문적 가치
3. 사회복지사의 윤리강령
1) 사회복지사의 기본적 윤리기준
2) 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준
3) 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준
4) 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준
5) 사회복지사의 기관에 대한 윤리기준
6) 사회복지윤리위원회의 구성과 운영
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 전문적 가치
1) 전문조직활용
2) 공동체의식
3) 자율성
4) 윤리의식
5) 소명의식
2. 윤리강령 속의 사회복지사의 전문적 가치
3. 사회복지사의 윤리강령
1) 사회복지사의 기본적 윤리기준
2) 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준
3) 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준
4) 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준
5) 사회복지사의 기관에 대한 윤리기준
6) 사회복지윤리위원회의 구성과 운영
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
는 안 된다. 수퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정하게 책임을 수행하며, 사회복지사·수련생 및 실습생에 대한 평가는 저들과 공유해야 한다. 사회복지사는 수퍼바이저의 전문적 지도와 조언을 존중해야 하며, 수퍼바이저는 사회복지사의 전문적 업무수행을 도와야 한다. 수퍼바이저는 사회복지사·수련생 및 실습생에 대해 인격적·성적으로 수치심을 주는 행위를 해서는 안 된다.
4) 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준
사회복지사는 인권존중과 인간편등을 위해 헌신해야 하며, 사회적 약자를 옹호 하고 대변하는 일을 주도해야 한다. 사회복지사는 필요한 사회서비스를 개발하기 위한 사회정책의 수립· 발전·입법· 집행에 적극적으로 참여하고 지원해야 한다. 사회복지사는 사회환경을 개선하고 사회정의를 증진시키기 위한 사회정책의 수립·발전·입법·집행을 요구하고 옹호해야 한다. 사회복지사는 자신이 일하는 지역사회의 문제를 이해하고, 그것을 해결하는 일에 적극적으로 참여해야 한다.
5) 사회복지사의 기관에 대한 윤리기준
사회복지사는 기관의 정책과 사업 목표의 달성, 서비스의 효율성과 효과성의 증진을 위해 노력함으로써, 클라이언트에게 이익이 되도록 해야 한다. 사회복지사는 기관의 부당한 정책이나 요구에 대하여, 전문직의 가치와 지식을 근거로 이에 대응하고 즉시 사회복지윤리위원회에 보고해야 한다. 사회복지사는 소속기관 활동에 적극 참여함으로써, 기관의 성장발전을 위해 노력해야 한다.
6) 사회복지윤리위원회의 구성과 운영
한국사회복지사협회는 사회복지윤리위원회를 구성하여, 사회복지윤리실천의 질적인 향상을 도모하여야 한다. 사회복지윤리위원회는 윤리강령을 위배하거나 침해하는 행위를 접수받아, 공식적인 절차를 통해 대처하여야 한다. 사회복지사는 한국사회복사협회의 윤리적 권고와 결정을 존중하여야 한다.
4. 시사점
사회복지학자들의 가치에 대한 정의를 토대로 사회복지 전문직에서 가치의 핵심이 무엇인지 확인해 볼 필요가 있다. 우선 사회복지에서 가장 기본이 되는 가치는 도움이 필요한 사람에게 서비스를 제공하는 것을 말한다. 그리고 이러한 서비스는 사회복지사 개인보다 우선되어야 한다고 한다. 즉, 클라이언트를 돕는 일에 초점을 두어야 한다는 것을 이야기 한다. 또 다른 주요 가치는 사회정의의 실현이다. 이는 초기 사회복지실천에서 인보관운동 등 사회정의의 실현을 위한 노력에서 찾아볼 수 있다. 개인의 고유한 존엄성과 가치는 사회복지 초기 사회복지 교육을 통해 배우게 된다. 이 가치는 실제로 사회복지실천에 적용하는 것은 어렵다. 이는 도움을 필요로 하는 클라이언트의 가치가 사회복지사의 가치와 다를 때 자주 발생하고 이에 사회복지사가 클라이언트의 자기결정권을 허용해야하는지의 문제에 직면하기 때문이다. 인간관계의 중요성에 대한 가치는 모든 사회복지에 적용된다. 이는 사회복지사가 어는 상황에서든 사람들의 관계개선을 위해 노력해야함을 말한다. 마지막으로 성실과 능력도 사회복지사에게 중요한 가치다. 성실성 있는 책임감은 사회복지사에게 있어서 법적의무이고, 전문적 기술을 향상시켜 클라이언트를 돕고자 하는 노력도 중요하다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지사의 전문적 가치와 윤리강령에 대해 설명해 보았다. 사회복지 가치는 인간을 존중하며 인간의 복지를 어떻게 중요시 하고 있는가를 결정하는 그 나라의 유력한 철학과 불가분의 관계에 있다고 할 수 있다. 그리고 이러한 맥락에서 보면, 유럽과 미국의 사회복지 가치는 인간의 존엄성, 자기결정권, 균등한 기회, 사회적 책임 등으로 나타나고 있다. 또한 사회복지사들은 가치와 윤리적 이슈에 대하여 오랫동안 관심을 가져왔고, 가치는 사회복지의 중요한 본질로 간주되어 왔다. 반면 윤리적 이슈의 본질은 시대에 따라 변화하였으며, 이에 사회복지 가치도 영원불변의 가치가 아니라는 것에 대한 관심을 갖게 되었다. 그리하여 사회복지 실천은 가치 상충의 문제와 끊임없는 윤리적 딜레마에 빠지게 되었다. 일반적으로 전문직 가치는 일반적 가치와 다르다. 사회복지 윤리는 가치를 실현하는 것이고, 사회복지사들은 계속적으로 그들의 가치에 맞게 행동하려고 한다. 그러나 사회복지가치를 이행하려면 윤리적 딜레마가 따르게 된다.
참고문헌
고명석(2008). 사회복지개론. 동문사.
김혜영 외(2011). 사회복지실천론. 공동체.
김용민(2011). 사회복지사가 인지한 전문적 능력이 윤리적 책임에 미치는 영향. 보건사회연구.
김태성(1997). 사회복지학, 사회복지 전문직, 그리고 사회복지 교육제도. 사회복지연구.
4) 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준
사회복지사는 인권존중과 인간편등을 위해 헌신해야 하며, 사회적 약자를 옹호 하고 대변하는 일을 주도해야 한다. 사회복지사는 필요한 사회서비스를 개발하기 위한 사회정책의 수립· 발전·입법· 집행에 적극적으로 참여하고 지원해야 한다. 사회복지사는 사회환경을 개선하고 사회정의를 증진시키기 위한 사회정책의 수립·발전·입법·집행을 요구하고 옹호해야 한다. 사회복지사는 자신이 일하는 지역사회의 문제를 이해하고, 그것을 해결하는 일에 적극적으로 참여해야 한다.
5) 사회복지사의 기관에 대한 윤리기준
사회복지사는 기관의 정책과 사업 목표의 달성, 서비스의 효율성과 효과성의 증진을 위해 노력함으로써, 클라이언트에게 이익이 되도록 해야 한다. 사회복지사는 기관의 부당한 정책이나 요구에 대하여, 전문직의 가치와 지식을 근거로 이에 대응하고 즉시 사회복지윤리위원회에 보고해야 한다. 사회복지사는 소속기관 활동에 적극 참여함으로써, 기관의 성장발전을 위해 노력해야 한다.
6) 사회복지윤리위원회의 구성과 운영
한국사회복지사협회는 사회복지윤리위원회를 구성하여, 사회복지윤리실천의 질적인 향상을 도모하여야 한다. 사회복지윤리위원회는 윤리강령을 위배하거나 침해하는 행위를 접수받아, 공식적인 절차를 통해 대처하여야 한다. 사회복지사는 한국사회복사협회의 윤리적 권고와 결정을 존중하여야 한다.
4. 시사점
사회복지학자들의 가치에 대한 정의를 토대로 사회복지 전문직에서 가치의 핵심이 무엇인지 확인해 볼 필요가 있다. 우선 사회복지에서 가장 기본이 되는 가치는 도움이 필요한 사람에게 서비스를 제공하는 것을 말한다. 그리고 이러한 서비스는 사회복지사 개인보다 우선되어야 한다고 한다. 즉, 클라이언트를 돕는 일에 초점을 두어야 한다는 것을 이야기 한다. 또 다른 주요 가치는 사회정의의 실현이다. 이는 초기 사회복지실천에서 인보관운동 등 사회정의의 실현을 위한 노력에서 찾아볼 수 있다. 개인의 고유한 존엄성과 가치는 사회복지 초기 사회복지 교육을 통해 배우게 된다. 이 가치는 실제로 사회복지실천에 적용하는 것은 어렵다. 이는 도움을 필요로 하는 클라이언트의 가치가 사회복지사의 가치와 다를 때 자주 발생하고 이에 사회복지사가 클라이언트의 자기결정권을 허용해야하는지의 문제에 직면하기 때문이다. 인간관계의 중요성에 대한 가치는 모든 사회복지에 적용된다. 이는 사회복지사가 어는 상황에서든 사람들의 관계개선을 위해 노력해야함을 말한다. 마지막으로 성실과 능력도 사회복지사에게 중요한 가치다. 성실성 있는 책임감은 사회복지사에게 있어서 법적의무이고, 전문적 기술을 향상시켜 클라이언트를 돕고자 하는 노력도 중요하다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지사의 전문적 가치와 윤리강령에 대해 설명해 보았다. 사회복지 가치는 인간을 존중하며 인간의 복지를 어떻게 중요시 하고 있는가를 결정하는 그 나라의 유력한 철학과 불가분의 관계에 있다고 할 수 있다. 그리고 이러한 맥락에서 보면, 유럽과 미국의 사회복지 가치는 인간의 존엄성, 자기결정권, 균등한 기회, 사회적 책임 등으로 나타나고 있다. 또한 사회복지사들은 가치와 윤리적 이슈에 대하여 오랫동안 관심을 가져왔고, 가치는 사회복지의 중요한 본질로 간주되어 왔다. 반면 윤리적 이슈의 본질은 시대에 따라 변화하였으며, 이에 사회복지 가치도 영원불변의 가치가 아니라는 것에 대한 관심을 갖게 되었다. 그리하여 사회복지 실천은 가치 상충의 문제와 끊임없는 윤리적 딜레마에 빠지게 되었다. 일반적으로 전문직 가치는 일반적 가치와 다르다. 사회복지 윤리는 가치를 실현하는 것이고, 사회복지사들은 계속적으로 그들의 가치에 맞게 행동하려고 한다. 그러나 사회복지가치를 이행하려면 윤리적 딜레마가 따르게 된다.
참고문헌
고명석(2008). 사회복지개론. 동문사.
김혜영 외(2011). 사회복지실천론. 공동체.
김용민(2011). 사회복지사가 인지한 전문적 능력이 윤리적 책임에 미치는 영향. 보건사회연구.
김태성(1997). 사회복지학, 사회복지 전문직, 그리고 사회복지 교육제도. 사회복지연구.
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