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상을 확립하고 그 전문성을 발휘할 수 있는 능력과 자질을 갖추는 일이 무엇보다도 중요하다. 결론적으로 사회복지의 효과성과 효율성을 높이기 위해서는 현실적으로 요구되는 사회복지사들의 질적인 향상이 우선되어야 한다.
앞으로의 사회복지사는 커뮤니케이션 워커(communication worker)로서 지역주민의 욕구를 해결할 수 있도록 활동의 추진자 및 보조자로서 역할을 수행해야 한다. 특히 중요한 것은 지방자치 시대에 있어서는 지방의회의 기능과 지방사회복지사협회의 역할이 활발해야 한다. 사회 복지인은 여기에 맞서 먼저 복지정책에 관하여 사회 복지인들이 정책수립부터 직접 참여할 수 있는 인력 배치가 보다 증가되도록 하며 이것은 재정확보만으로 모든 문제가 해결되는 것은 아니나 우리 나라 실정은 아직까지 정책결정권자의 가치관에 따라서 정책과 예산의 배정 등 복지증진에 미치는 영향은 무시할 수 없다. 기대치가 바로 나타날 수는 없겠으나 예비 사회 복지인들의 관심이 보다 확대되어야 할 것이다.
우리나라는 시대상황의 변화가 오래전부터 예상되었고, 현 수준의 사회복지는 저발전성의 한계를 벗어나지 못하고 있으나, 이러한 상황에 대처할 수 있는 정책적 대응은 소홀했으며, 그나마 제시된 정책들은 미시적인 것이거나 임시방편적인 것들이 주를 이루고 있다.
사회복지는 새로운 변화를 통해서 그 존재의 의미를 찾을 수 있다. 사회복지는 시대적 상황의 변화 속에서 양적 확대와 질적 향상을 통해 오늘에 이르고 있음을 알 수 있다. 여태까지는 사회복지마인드의 중요성이 강조되어 왔으나, 이제는 이에 덧붙여 전문가적인 자질이 동시에 요구되고 있다. 또한 엄격한 사회복지사의 윤리강령의 실천을 강조하고 있다.
이제 사회복지사는 국가복지의 정책적 맥락과 더불어 윤리강령의 윤리기준에서 제시하고 있는 바와 같이 전문적 지식과 기술을 개발하고 사회적 가치를 실현하는 전문가로서의 능력과 품위를 유지하기 위한 노력을 통해 사회복지사의 전문가로서 정체성을 확립해 나가야 할 것이다
< 참고문헌 >
- 김기덕,『사회복지 전문직 윤리의 새로운 모색을 위한 과제』, 순천향대학교,
(2009)
- 김태진,『사회사업은 전문직인가?』, 경상북도사회복지사협회보 (2007),
- 조추용,『사회복지 전문직에 관한 연구』 경남대학교 논문 (1998)
- 이기영 외,『사회복지 전문직의 인적자원 개발과 관리』 (2006),
한국사회복지학회
- 민원홍 외,『보호관찰관의 사회복지전문직 정체성이 직무만족에 미치는
영향에 관한 연구』, 한국보호관찰학회 (2010)
- 박미은 『사회복지 낙후성의 내재적 고찰 : 사회복지 전문직의 역량과 한계 』,
비판과 대안을 위한 사회복지학회 (2004),
- 서울대 사회복지실천연구외 역, 『사회복지실천 기법과 지침 』, 나남, 2001
- 김인숙,『바우처 도입에 따른 사회복지전문직 정체성의 변화와 그 의미』,
한국사회복지학 (2008)
- 순덕기,『사회복지현장실습이 사회복지전문직 정체성에 미치는 영향에 관한 연구』,
건국대학교 대학원 석사학위 논문, 한국교육학술정보원 (2010)
앞으로의 사회복지사는 커뮤니케이션 워커(communication worker)로서 지역주민의 욕구를 해결할 수 있도록 활동의 추진자 및 보조자로서 역할을 수행해야 한다. 특히 중요한 것은 지방자치 시대에 있어서는 지방의회의 기능과 지방사회복지사협회의 역할이 활발해야 한다. 사회 복지인은 여기에 맞서 먼저 복지정책에 관하여 사회 복지인들이 정책수립부터 직접 참여할 수 있는 인력 배치가 보다 증가되도록 하며 이것은 재정확보만으로 모든 문제가 해결되는 것은 아니나 우리 나라 실정은 아직까지 정책결정권자의 가치관에 따라서 정책과 예산의 배정 등 복지증진에 미치는 영향은 무시할 수 없다. 기대치가 바로 나타날 수는 없겠으나 예비 사회 복지인들의 관심이 보다 확대되어야 할 것이다.
우리나라는 시대상황의 변화가 오래전부터 예상되었고, 현 수준의 사회복지는 저발전성의 한계를 벗어나지 못하고 있으나, 이러한 상황에 대처할 수 있는 정책적 대응은 소홀했으며, 그나마 제시된 정책들은 미시적인 것이거나 임시방편적인 것들이 주를 이루고 있다.
사회복지는 새로운 변화를 통해서 그 존재의 의미를 찾을 수 있다. 사회복지는 시대적 상황의 변화 속에서 양적 확대와 질적 향상을 통해 오늘에 이르고 있음을 알 수 있다. 여태까지는 사회복지마인드의 중요성이 강조되어 왔으나, 이제는 이에 덧붙여 전문가적인 자질이 동시에 요구되고 있다. 또한 엄격한 사회복지사의 윤리강령의 실천을 강조하고 있다.
이제 사회복지사는 국가복지의 정책적 맥락과 더불어 윤리강령의 윤리기준에서 제시하고 있는 바와 같이 전문적 지식과 기술을 개발하고 사회적 가치를 실현하는 전문가로서의 능력과 품위를 유지하기 위한 노력을 통해 사회복지사의 전문가로서 정체성을 확립해 나가야 할 것이다
< 참고문헌 >
- 김기덕,『사회복지 전문직 윤리의 새로운 모색을 위한 과제』, 순천향대학교,
(2009)
- 김태진,『사회사업은 전문직인가?』, 경상북도사회복지사협회보 (2007),
- 조추용,『사회복지 전문직에 관한 연구』 경남대학교 논문 (1998)
- 이기영 외,『사회복지 전문직의 인적자원 개발과 관리』 (2006),
한국사회복지학회
- 민원홍 외,『보호관찰관의 사회복지전문직 정체성이 직무만족에 미치는
영향에 관한 연구』, 한국보호관찰학회 (2010)
- 박미은 『사회복지 낙후성의 내재적 고찰 : 사회복지 전문직의 역량과 한계 』,
비판과 대안을 위한 사회복지학회 (2004),
- 서울대 사회복지실천연구외 역, 『사회복지실천 기법과 지침 』, 나남, 2001
- 김인숙,『바우처 도입에 따른 사회복지전문직 정체성의 변화와 그 의미』,
한국사회복지학 (2008)
- 순덕기,『사회복지현장실습이 사회복지전문직 정체성에 미치는 영향에 관한 연구』,
건국대학교 대학원 석사학위 논문, 한국교육학술정보원 (2010)
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