STX,STX기업분석,STX채용분석

소개글

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목차

01 기업소개

02 채용전형

03 대응전략

04 합격사례

본문내용

대응 전략
역량 면접
평가요소: 창의성, 도전정신, 비즈니스마인드/우수성 지향, 지원동기, 직무적합도 평가
면접관 3명, 지원자 1명 → 10~15분 진행
(Question) 가장 성공적인 경험에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다.
(situation) 어떤 상황이었는지 구체적으로 설명해 주시겠습니까?
(task) 그 당시 맡은 역할은 무엇이었습니까?’
(result) 그 결과는 어떠했습니까?’
(지원 직무 활용)
“경험을 실무에 응용한다면 지원한 분야에서 어떻게 활용할 수 있습니까?’’

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