목차
없음
본문내용
인적 자원이란 인간의 힘이나 기술 등 인간의 활동에 의한 것을 말한다. 주로 인구의 규모에 따른 노동력, 교육 수준, 기술력 등의 수준이 높으면 인적 자원이 풍부하다고할 수 있다.
문화적 자원은 문화라는 무형의 요소가 하나의 자원과같은 역할을 하는 것으로, 관광 산업을 발달하게 하는 오랜 역사와 전통 문화와 같은 것 뿐 아니라 영화, 음악, 음식 등 관련된 다양한 산업을 발달시킬 수 있는 다양한 문화적 요소들을 문화적 자원이라고 할 수 있다.
문화적 자원은 문화라는 무형의 요소가 하나의 자원과같은 역할을 하는 것으로, 관광 산업을 발달하게 하는 오랜 역사와 전통 문화와 같은 것 뿐 아니라 영화, 음악, 음식 등 관련된 다양한 산업을 발달시킬 수 있는 다양한 문화적 요소들을 문화적 자원이라고 할 수 있다.
키워드
추천자료
21세기 인적자원관
[인적자원관리]동아제약 인사관리 사례분석
국가 인적자원 개발전략
중소기업 인적자원관리에 관하여 설명하시오
복리후생제도가 인적자원관리에서 미치는 영향을 사례를 곁들여 설명
우리나라기업의 인적자원관리
[인적자원관리론] 신한은행 복리후생
[인적자원관리] 기업의 복리후생
올바른 인적자원계획 수립방안
기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오.
기업의 인적자원개발(Human Resource Development) 유형에 대해 설명
호텔 인적자원관리
[인적자원관리] 경력개발,복리후생,임금과 복리후생,선택적 복리후생 제도,복리후생 중요성과...
비공식적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하여 서술하시오.
소개글