(주)레드캡투어 최신 항목에 맞춰 인사 경험자가 작성한 최고의 자기소개서

소개글

(주)레드캡투어 최신 항목에 맞춰 인사 경험자가 작성한 최고의 자기소개서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

* (주)레드캡투어에서 집중적으로 많이 보는 부분

1. 성장과정 (2,500 Byte 까지)

2. 성격소개(장단점, 특기) (2,500 Byte 까지)

3. 생활신조 (2,500 Byte 까지)

4. 지원동기 및 희망업무 (2,500 Byte 까지)

5. 지원부문 관련 교육 및 보유기술 (2,500 Byte 까지)

6. 기타사항(경력사항 등)

7. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법

8. (주)레드캡투어의 비전과 전략

본문내용

있는지를 알게 되었습니다. 그리고 고아원에서 봉사활동을 하면서 가정의 중요성과 고아원 아이들이 진정으로 필요한 것은 물질적인 지원보다는 꾸준한 격려와 관심이라는 것을 깨달았습니다. 다음으로 노인 복지관에서의 경험을 통해서는 치매 걸린 노인들이 있는 가정이 겪는 육체적 정신적 고통이 얼마나 크고, 그것을 해결하기 위해서는 사회적인 관심과 지원이 더 많이 필요하다는 것을 알게 되었습니다. 또한 치매 환자가 계속 증가하고 있기 때문에 사후 관리가 아니라 예방을 위한 많은 논의가 필요하다는 생각도 해 보았습니다.
- 각종 아르바이트에서 느낀 다양한 배움의 시간들 -
용돈도 벌고 다양한 경험을 쌓기 위해 아르바이트를 틈틈이 했습니다. 먼저, 커피숍 아르바이트를 할 때에는 많은 아르바이트생들이 2~3교대씩 돌아갔습니다. 그래서 업무에 대한 구분도 명확하지 않았고, 교대 후의 인수인계에 대해서도 애매한 편이었습니다. 이를 보면서 이러한 아르바이트생들 위주로 돌아가는 교대 업무가 많은 곳에서는 평준화된 메뉴얼이 필요하다는 것을 느꼈습니다.
그리고 중학생 과외를 할 때에는 학생의 성적을 올려주는 것보다 할 수 있다는 자신감을 키워주는 것이 선행되어야 한다는 것을 알 수 있었습니다. 즉, 공부는 스스로 하겠다는 자세가 먼저 갖추어지지 않으면 결국 좋은 결과로 꾸준히 이어질 수 없다는 것입니다. 그런데 보통 과외를 시작하는 학생들은 성적이 좋지 않기 때문에 패배주의에 빠져 있는 경우가 많았습니다. 그래서 저는 일단 쉬운 문제풀이와 시험에 나올 만한 문제 위주의 풀이로 그 학생도 할 수 있다는 자신감을 키우는 것에 집중했습니다. 자신이 풀 수 있는 문제들이 하나 둘씩 늘어날수록 학생들도 자신감을 찾아가기 시작했고 결국 제가 없어도 공부를 지속해 나갈 수 있는 연속성으로 이어질 수 있었습니다.
- 어학연수 경험 -
1년간 호주에서 어학연수를 경험했습니다. 먼저 부모님과 가장 오래 떨어져서 생활을 했던 첫 번째 경험이었기에 독립심을 키울 수 있었습니다. 또한 세계 각국의 사람들을 만나면서 그들의 생각을 들을 수 있었고, 지금까지 제가 살아온 세상이 얼마나 좁은 지 알 수 있었습니다. 마지막으로 영어 공부를 하면서는, 외국어 공부는 목적이 아니라 수단이라는 생각을 하게 되었고 영어를 넘어 다른 외국어 공부도 해 보고 싶다는 목표를 갖게 되었습니다.
7. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
8. (주)레드캡투어의 비전과 전략

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