고용없는 성장,일자리 나누기(Job Sharing),잡쉐어링의 필요성,성공사례-찬성의견,실패사례-반대의견,일자리문제 사회문제ppt자료

소개글

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목차

1. 잡쉐어링이란? 1) 개념 2) 목적 3) 정책 방향 (박/문)

2. 찬/반 의견 1) 잡쉐어링의 필요성
2) 성공사례 - 찬성의견
 2) 실패사례 - 반대의견

3. 결론 - 의견 종합

본문내용

Job Sharing의 긍정적인 면
1. 구조조정이 필요한 기업에게 혜택
- 기업이미지 제고 - 구조조정비용 최소화- 노사간 신뢰도 증가
2. 근로자 여가시간 증가로 인한 자기계발의 기회
3. 청년들의 경험 쌓기와 직무능력 향상에 큰 도움
4. 고용 없는 성장의 시기에 일자리 나누기를 통해 고통을 분담
5. 일자리나누기를 통한 경기회복
우리의 생각 - 찬성의견
대량 실업의 하나의 대안
한국임금 시스템을 고려한 일자리 나누기
여성의 경제활동참가율을 높이는 수단
신규 일자리 창출

키워드

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