오늘날 노동시장의 변화에 대해서 설명하고 이에 대한 기업의 대응방안을 논하시오 (노동시장변화)

소개글

오늘날 노동시장의 변화에 대해서 설명하고 이에 대한 기업의 대응방안을 논하시오 (노동시장변화)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 오늘날 노동시장의 변화
1) 노동시장의 구조 변화
2) 노동시장의 질적 변화
3) 비정규 고용의 규모와 추세
4) 청년실업의 증가

2. 오늘날 노동시장의 변화에 따른 기업의 대응방안
1) 임금피크제 도입
2) 중소기업 유휴일자리 충원
3) 산학협력 강화
4) 청년취업기반 구축

3. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

로그램이라 할 수 있다. 우리 정부도 노동시장에 관한 체계적인 정보시스템을 구축하고 청년층에 적합한 취업알선 프로그램을 개발해야 한다. 이는 청년 구직자에 대한 심층적인 취업상담에 기초한 프로그램이어야 하며, 동시에 직업별로 요구되는 직업능력, 자격요건, 적성 등과 노동시장에 관한 다양한 정보를 제공하는 종합적인 프로그램이어야 한다.
이와 함께 청년층을 대상으로 한 종합적인 취업정보 및 서비스 제공 등을 위해 고용지원센터에 전담창구설치 및 전문 직업상담원을 육성해야 한다. 단순히 정보제공이나 직업훈련과 관련한 상담 뿐 만 아니라 일에 대한 동기부여와 구직기술, 전반적인 구직계획 등 청년들에게 개별적이고 심층적인 상담을 해줄 수 있는 직업상담원이 필요한 것이다. 또한 이들 전문적인 직업상담원은 청년 실업자와 일대일로 접촉하면서 이들의 프로그램 이수 이후의 경제활동 상태를 파악하고, 필요시 밀착상담, 재훈련 및 취업알선 등 고용가능성 제고의 기회를 다시 제공하여 구조적 장기 실업화를 예방하는 데 힘써야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 오늘날 노동시장의 변화에 대해서 설명하고 이에 대한 기업의 대응방안을 논해 보았다. 굳이 맑스나 폴라니의 경구들을 거론하지 않더라도, 우리는 노동력이라는 상품을 사고파는 이른바 노동시장이 자본주의 사회에서 살아가는 우리의 일상적 삶에 얼마나 큰 영향을 미치고 있는지 잘 알고 있다. 수많은 사람들이 노동시장에서 자신의 노동력을 판 대가로 생계를 꾸려가고 있다. 그보다는 적지만 상당 수의 사람들은 노동시장에서 구매한 누군가의 노동력을 생산과정에서 “소비”하여 물건을 만들어내고 그것을 팔아 부를 축적하고 있다. 한마디로 노동시장을 통한 노동력의 거래는 자본주의 경제의 필수불가결한 일부이며, 노동력 거래를 관장하는 제도는 자본주의 경제 속에서 살아가는 수많은 사람들의 생활을 좌지우지하는 중추적 제도들 중 하나이다. 그렇기 때문에 노동력 거래를 관장하는 제도적 장치의 구조와 변동은 자본주의 사회를 살아가는 대부분의 사람들에게 곧바로 파급되어 커다란 영향을 미치게 된다.
참고문헌
박민생, 임금피크제의 제도설계 연구, 인적자원관리연구, 2006.
전병유, 고용의 위기와 고용전략의 모색, 동향과 전망, 2006.
안주엽, 정규근로와 비정규근로의 임금격차, 노동경제논집, 2001.
김유선, 한국노동시장의 비정규직 증가원인에 대한 실증연구, 고려대학교 대학원 경제학과 박사학위논문, 2003.

키워드

노동시장,   노동시장변화,   기업,   대응방안,   노동