면접자료(검찰기출) 검찰 면접 기출 문제 대답 정리

소개글

면접자료(검찰기출) 검찰 면접 기출 문제 대답 정리 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Q 사필귀정, 견강부회, 조령모개, 이어령 비어령의 뜻과 검찰비리에 관련해서 설명?
Q 신변확보에 대해
Q 주 5일근무제에 대해 어떻게 생각하는가?
Q 화물연대 불법파업에 대해?
Q 공직자 주식투자, 부동산투기에 대해?
Q 법과 도덕의 차이.
Q 휴일 집에서 쉬고 있는 중 직장에서 일로 부른다면?
Q 부정한 공무원이 생겨나는 원인과 해결책은?

본문내용

서 구성원들과 두루두루 친하게 지내는 편입니다.
Q 또래 친구들보다 사회경험이 늦은 편인데 어떻게 만회할 것인지?
A: 일단 발령대기기간에는 독서를 통해 간접경험을 많이 쌓고 자기 개발의 시간을 많이 가진 다음, 검찰청에 들어가서는 적극적으로 배우는 자세로 임하겠습니다.
Q. 조직에서 규칙을 어기는 자가 있을 때 어떻게 하겠는가?
A : 일단 대화를 통해서 규칙을 지킬 수 있도록 설득을 하여 보고 그래도 계속 규칙을 어길 때에는 상사나 주변 동료에게 도움을 요청하여 수정할 수 있도록 노력한다.
Q. 도덕이 요즘 세상에 왜 중요한가?
A : 도덕이 결여되면 소아기호증 등의 신종 흉악 범죄가 늘어날 것이다. 그러나 이런 것들을 법으로만 관장하기에는 무리가 있다. 따라서 도덕이 개인의 행동 지침에 좋은 영향을 줄 수 있는 것이기 때문에 중요하다.
Q. 공익과 사익 충돌 시
A: 공익을 위해 먼저 행동해야 한다고 생각합니다. 그 이유는 공무원은 국민의 대한 봉사자로서의 임무가 가장 중요하기 때문이다.
Q. 그럼 가정이 위험하지 않겠나?
A : 공익을 위하는 행동은 궁극적으로 개인의 가정에도 이익이 될 수 있는 것들이고 다른 세심한 부분에 있어서는 업무외의 시간 등을 활용해서 가정의 화목을 위해서 노력하겠다.
Q. 상사가 조사 중인 사건을 알자고 했을 때?
A: 우선 직속 상관께 보고를 드리고 기밀이 아닌 사항이나 수사 진행에 방해가 되지 않는 범위에 있어서 말씀을 드리도록 하겠습니다.
Q. 도덕적으로 문제 있는 사람에 대하여 어떻게 생각?
A: 일단 누구나 도덕적인 면이 다소 결여될 수 있기 때문에 섣불리 비난을 하기 보다는 타산지석으로 삼아 제가 그런 면을 보이지 않고 좀 더 도덕적인 사람이 되도록 노력하겠습니다.
Q. 공무원 문화와 일반 직장 문화의 차이점?
A: 단적인 예로 공무원은 조직속에서 통일감과 무난함을 추구하는 의상 등 다소 일체감있는 문화를 추구한다고 생각하고, 일반 직장은 개인을 어필하기 위해서 다소 개성있고 튈 수 있는 의상을 선호하는 등 기본적으로 차이가 있다고 생각합니다.
Q. 공직사회의 문제점?
A: 소통의 문제가 다소 있을 수 있다고 생각합니다. 위계질서가 필요한 사회이다 보니 일반 기업에 비해 상대적으로 상급자와 하급자 간 의사 소통의 문제에 있어서 다소 원활하지 못한 측면이 있다고 생각합니다.
Q. 주위 사람들이 검찰청에 대하여 어떤 생각을 가지고 있나?
A: 아무래도 피의자 수사나 형의 집행 등 다소 일반인들이 거부감을 가지고 업무를 수행하는 곳이다 보니 조금은 권위적이기도 하며 언론에서 부정적인 측면만 강조하다 보니 다소 부정적인 인식도 있는 것 같습니다.
Q. 상상의 의견을 꺾고 자신의 의견을 관철시킨 적?
A: 의견을 꺾었다기 보다는 어떤 업무를 수행해 나갈 때 제가 옆에서 의견을 제시 하였고 상사께서 그 의견을 받아주셔서 업무 진행이 좀 더 수월하게 진행하는 것에 일조한 적은 있습니다.
Q. 조직에서 갈등이 일어날 때 가장 중요시 여기는 점?
A: 역지사지의 자세가 가장 중요하다고 생각합니다. 여러 사람이 모인 집단이므로 입장 차이는 필연적으로 생길 것입니다. 일단 서로의 입장을 정확히 알고 상대방이 나와 다를 수 있다는 점을 인식시킨 후 대화를 통해 좀 더 발전적인 관계를 도모하도록 노력하겠습니다.
Q. 부당한 상사의 지시에 어떻게 대처하겠는가?
A: 부당이라고 하시면 위법은 아니므로, 일단 상사의 지시를 따르는데 행동의 초점을 맞추고 다만 좀 더 합리적인 방법이 있다면 공손하게 의견을 말씀드리고 그 부분에 있어서는 상사의 결정에 따르겠습니다.
Q. 공직과 민간 기업의 차이점?
A: 1. 사기업은 기업의 이익을 위해서 혁신적이고 다양한 정책을 시도할 수 있지만 공직은 국민을 위 한 곳이므로 정책을 세우면 국민 전체에게 영향을 미치므로 정책을 세울 때 신중해야 하므로 다 소 보수적인 면이 사기업보다 강하다.
2. 기업의 궁극적 목적은 이윤 추구이고 공직은 사회와 국민에 대한 봉사에 있다는 점
3. 사기업은 능률 우선 주의, 개인의 연봉이 중요한 가치가 되지만 공직은 얼마나 성실, 근면하게 국민에게 봉사하는가가 중요한 척도가 됨.
4. 공직은 국민의 세금으로 운영되므로 특히 사기업에 비해 청렴성이 요구된다.
Q. 조직생활하면 적응력이 떨어지는 사람에 대하여 어떻게?
A: 개인적으로 조직의 문화를 알려주거나 타인과 친해질 수 있는 기회를 많이 만들어서 그 사람이 조직에 잘 적응할 수 있도록 도와주겠습니다.
Q. 공직생활에 필요한 것?
A: 여러 가지가 있겠지만 근면, 봉사, 책임감이라고 생각합니다.
Q. 오늘날 도덕성의 위기의 원인?
A: 이기주의라고 생각합니다. 자기 자신만 편리하고자 하고 좀 더 빨리빨리 뭔가를 이루려고 하는 풍토가 가장 큰 원인이며 바쁜 사회의 변화에 맞추어 능동적으로 따라감이 벅참에 따라 여유가 부족해지는 것도 원인이라고 생각합니다.
Q. 불만을 가지고 민원인이 왔을 때 대처?
A: 일단 커피라도 한 잔 대접하면서 진정을 시켜드린 다음에 민원인의 불만을 들어보고 그것에 적합한 법률적 조언을 드리며 잘 설득시키겠습니다. 무조건 원칙만 강요하기 보다는 일단 그 민원인의 말씀에 대해 공감함을 표하거나 경청을 하고 있음을 표하는 것도 좋은 대처 방법이라고 생각합니다.
Q. 자기 주장이 강한 사람이 조직에 있으면?
A : 그 사람의 주장을 무조건 비판하기 보다는 경청을 한 뒤 틀린 부분이 있다면 질문을 해 나가는 방법으로 스스로 생각을 하게 하여 고칠 수 있도록 해보겠습니다.
Q. 범죄가 무엇인가?
A : 일반적으로 사회상규에 반하는 행위 중에서도 특히 법에 규정되어 있는 구성요건에 해당하고 위법한 행위라고 생각합니다.
Q. 법과 도덕은 무엇인가?
A: 법은 오랜 세월 사람이 살아오면서 공동생활을 위해서 가장 필요하다고 생각하는 것을 강제성을 가지고 구성원들에게 의무지우는 것이고, 도덕이란 각 사회마다 오랫동안 생활하면서 이루어진 미풍양속 등이고 강제성 없이 자율적이고 개인의 내면에 맡겨지는 것입니다.
Q 법에는 어긋나지 않는 행위지만 규정되었으면 하는 행위?
A: 스와핑, 사인장위조죄, 기타 신종범죄(악성댓글 등)

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