미래 성공한 나와의 인터뷰 기사 - 의류VMD로 시작하여 쇼핑몰로 성공한 미래의 나 자신을 바탕으로 한 기사

소개글

미래 성공한 나와의 인터뷰 기사 - 의류VMD로 시작하여 쇼핑몰로 성공한 미래의 나 자신을 바탕으로 한 기사에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

그 사람들의 적성과 업무능력을 최종적으로 판단하고 있습니다.
기자
그렇군요. 그렇다면 사장님 쇼핑몰의 인재상은 무엇이고, 또 그러한 인재상을 만들기 위한 방법이 있을까요?
나
저희 의류 쇼핑몰 인재상은 ‘미래를 창조하는 사람이 되자’이다. 미래를 위하여 도전하지 않는 사람은 더 나은 미래를 창조할 수 없기 때문입니다. 따라서 교육방법도 미래에 대한 비전과 포부를 가질 수 있도록 하는데 주안점을 두어야 된다고 생각합니다. 이러한 지속적인 교육으로 직원들은 미래에 대한 비전과 포부를 달성하기 위해 단결하게 되고, 조직목표를 달성했을 때 더 큰 희열감을 맛볼 수 있게 됩니다. 명확한 비전은 구성원들로 하여금 자신의 정체성을 확립해줌과 동시에, 미래에 대한 확신을 심어주는 효과를 가져오기도 합니다. 성공DNA를 기업에 심어주는 것이지요.
기자
사장님. 오늘 인터뷰에 참여해주셔서 감사합니다.
나
네. 저야말로 초대해주셔서 정말 유익한 시간이였습니다.
기자
여러분 지금까지 대한민국 의류 쇼핑몰을 대표하는 사장님과 인터뷰를 진행해보았습니다. 이처럼 성공하기 위해서는 직원교육과 직원들로 하여금 미래에 대한 동기를 갖게하는 것이 중요한 것이지 않나 생각해보았습니다.

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인터뷰,   미래의 나와 인터뷰,   나 자신 인터뷰