[자기계발(인문) 독서감상문, 독후감] 『스티브 잡스처럼 말하라 (Talk like Steve Jobs)』 - 창의와 디자인을 공략하라 _ 정석교 저
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소개글

[자기계발(인문) 독서감상문, 독후감] 『스티브 잡스처럼 말하라 (Talk like Steve Jobs)』 - 창의와 디자인을 공략하라 _ 정석교 저에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

말한다.
“남들이 미쳤다고 하는 그 열정에서, 우리는 천재성을 봅니다(In that craziness, we see genius).”
애플이라는 회사가 존재하는 것은 바로 그러한 열정에 기반하기 때문이다. 최근 스마트폰 시장의 선두 주자로 나선 아이폰(iPhone)은 다른 스마트폰들을 제치고 수십 만 개의 어플리케이션(application)을 끊임없이 생산하는 창조물의 집합체로 거듭나고 있다. 또한 트위터, 페이스북과 연계되며 앞으로 무한한 가능성을 보여주고 있어, 앞으로 애플사가 나아갈 무궁무진한 방향성을 시사한다.
스티브 잡스는 다양한 변수가 존재하는 이러한 예측 불가능한 상황 하에서도 언제나 미래에 대한 예측을 중시한다. 주어진 과업을 열심히 수행하는 것은 물론 중요하고 노력만 한다면 누구나 가능하다. 그러나 그 과업을 누구에게 어떻게 배분할 것인가, 즉 방향성을 어떻게 설정할 것인가는 쉽게 얻어지는 능력이 아니다. 시대를 꿰뚫고 공간을 총망라할 수 있는 혜안을 의미하기 때문이다. 이는 미래를 준비하고 변화에 대응하려는 노력이 전제되어야 하고, 실제 그러한 흐름을 읽어낼 수 있는 능력이 뒷받침되어야만 가능한 것이다. 그런 점에서 스티브 잡스가 항상 강조하는 열정, 예술과 기술, 창조성은 하나도 흘려들을 것이 없는 핵심 역량이라 여겨진다.
애플사는 단지 수많은 사기업들 가운데 하나가 아니라, 그 경영방식과 인재관리 방식에 있어서 어느 조직에든 배워야 할 점을 보여주는 무한한 가능성의 조직이다. 기획, 정책 입안에 있어 스티브 잡스의 사고를 응용한다면 긍정적인 결과를 도출할 수 있으리라 보인다.

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  • 등록일2015.02.24
  • 저작시기2014.6
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#957454
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