(사회복지정책) 직장여성복지정책 기사분석, 개인의견발표

소개글

(사회복지정책) 직장여성복지정책 기사분석, 개인의견발표에 대한 보고서 자료입니다.

목차

◆ 서울시, 직장 맘 심리정서치유 지원 한다

◆ 박 대통령 "육아부담 경력단절 없도록 개선"

◆ “꿈에 그리던 친정 나라 다녀올게요”

본문내용

워크숍 ‘우리’편을 통해 사람 스트레스’를 해소하는 집단 심리프로그램이다.인간 지향적 정책
(인간적인 존엄성의 자존심을 세우기 위해 진행하는 심리 프로그램은 인간 지향적 정책인 것 같다. )

서울시 여성정책담당관은 “이번 마인드프리즘과의 업무협약 체결을 통해 3고충에 시달리는 직장맘들의 심리정서적 치유의 계기가 마련되고, 이를 통해 직장맘 경력유지와 일가족양립에 기여할 수 있게 되길 기대한다”며 “하반기 시범운영 후 내년부터는 본격적인 서비스를 제공할 수 있도록 힘쓰겠다”고 밝혔다.인간 지향적 정책

한편, 직장맘지원센터는 2012년 7월 17일 개소 이후 지난달말 현재 3488건의 상담을 진행했다. 이 중 직장 내 고충 상담은 2847건으로 전체의 82%에 달하며, 직장 내 고충 상담 중 출산전후휴가와 육아휴직을 둘러싼 제반의 상담은 2266건으로 전체의 65%를 차지하고 있다. 이익집단의 힘이 약한 정책
(계속적으로 늘어나는 사회적 약자에 대한 배려가 부족한 상담 일건은 이익집단의 힘이 약한 것을 명시적으로 보여준다. 이러한 이유로 ‘조건의 평등’을 겸한 위에와 같은 정책이 시행되어야 함을 보여주고 있다. )
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오진영 기자([e-mail])
나의 의견:변화하는 시대에 맞게 변화해가는 가족의 관계는 정형적인 가족의 관습을 다시금 새롭게 변화시킨다.그것의 변화가 꼭 긍적적인 것으로만 전향 되는것은 아니다. 경제의 불완전함으로 인해서 가부장적인 사회에서 맞벌이 사회로 변화하였다. 모든 변화가 사회에의한 변동으로서의 절대적인 영향을 받을 수밖에 없지만 한때나마 사회를 지배했었던 패러다임은 시대에 맞게 변화하기가 쉽지 않다. 여성의 고충을 남성적인 면모를 강조한 나머지 한국사회에서는 특히나 전형적이다, 에에 맞게 변화하는 정책은 이익집단과 사회적으로 고충을 겪는 여성들에게는 인간 지향적인 면모를 지닌 정책인것 같다.
박 대통령 \"육아부담 경력단절 없도록 개선\"
30일 전국여성대회에서 여성정책 약속
기사본문
베이비뉴스, 기사작성일 : 2013-10-30 15:17:22
【베이비뉴스 정가영 기자】
박근혜 대통령은 30일 “시간선택제 일자리를 비롯한 여성 일자리 확충에 역량을 집중하고, 육아 부담 때문에 경력단절이 없도록 보육환경을 지속적으로 개선하겠다”고 약속했다. 변화하는 정책
(육아와 가사라는 두 가지 짐을

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사회복지정책,   직장여성복지정책,   신문기사분석,   개인의견발표