주제 : 연고주의 | 주제문 : 연고주의를 지향하는 인간관계를 맺기보다는 참다운 인간관계를 맺으려 노력해야 한다.

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목차

주제 : 연고주의
주제문 : 연고주의를 지향하는 인간관계를 맺기보다는 참다운 인간관계를 맺으려 노력해야 한다.



Ⅰ. 서론
　A. 제시문 요약
　B. 인간관계의 의미

Ⅱ. 본론
　A. 연고주의
　B. 문제점 및 사례
　 1. 지역 법관제
　 2. 불공정한 심사
　C. 해결방안
　 1. 지역 법관제 폐지
　 2. 공정심사위원회

Ⅲ. 결론

본문내용

는 지역법관의 임기를 4~5년으로 정하고 임기 만료 시에는 갱신 신청에 따라 허가를 갱신하는 방안을 우선적으로 사용하는 것이다. 후에 황금노역과 같은 문제가 또 다시 발생하면 순환 근무제를 다시 도입을 하되, 지역법관제의 장점을 그대로 이어나 갈 수 있는 방안을 연구해야한다. 개인적으로는 시민들은 바뀐 제도들이 지역법관제의 문제점을 잘 극복했는지 항상 관심을 가져야 하며, 법관들은 연고주의에 얽매이지 않고 법률에 근거하여 형벌을 내리도록 노력해야 한다.
면접이나 심사를 볼 때 나오는 문제점을 해결하기 위해서 제도적으로는 공정심사위원회를 설치하는 것입니다. 공정심사위원회는 각 회사나 공무원 면접 등에 함께 참여하여 각 기관이 원하는 기준에 맡게 면접을 하는지에 대하여 평가 하는 것입니다. 만약 기준에는 못 미치지만 연고주의에 의해 합격되어 진다면 새로운 법률을 제정하여 법적 조치를 취해야 할 것입니다. 개인적으로는 지원자는 연고주의에 의존하지 않고 스스로를 기준에 맞추기 위해서 노력하는 자세를 지녀야 하고 심사하는 사람은 냉정하게 기준을 정하여 평가하는 눈을 지녀야 합니다.
연고주의를 지향하는 인간관계를 맺기보다는 참다운 인간관계를 맺으려 노력해야 한다.

키워드

연고주의 해결방안,   연고주의 사례,   연고주의 문제점,   연고주의 의미,   불공정한 심사,   지역 법관제 폐지,   연고주의