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요하고 직원도 중요하고 회사의 조직문화 역시도 중요하다. 그리고 이외에도 중요한 것은 많이 있다. 웰치는 자신이 경험한 것을 토대로 정말 MBA에서 배울 것을 모두 이 책에 적어 놓은 것 같았다. 리더는 직원을 생각하면서 먼저 행동하고 그런 리더를 따라는 직원, 누구나 즐길 수 있는 조직문화를 가진 기업이라면 그 조직은 계속해서 성장할 수 있을 것이다.
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