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변화의 속도를 따라잡고 환영하는 개인적 에너지(Energy), 남들에게 불어넣을 수 있는 능력인 격려(Energize), 어려운 결정을 내리는 결단력(Edge), 끊임없이 일을 추진해 나가는 실행력(Excecute)이다. 이 모두를 젝은 실천했다.
이 세상에 변화하지 않는 것은 ‘변화한다’는 사실 뿐이라고 흔히 말한다. 끊임없이 변화를 추구하고, 새로운 무엇인가를 찾아 나서는 일은 21세기를 준비해야 하는 우리들에게 던져진 상당히 긴박한 숙제거리임엔 틀림없다고 생각한다. 그것은 리더쉽에 있어서도 적용이 된다. 기업의 경영이 모든 패러다임이 전환하는 시점에서 그동안 해오던 리더쉽을 적용한다면 환경에 대응하기 위해 변화할 수 밖에 없는 사람들의 생각을 정리된 방향으로 끌고가는 데 있어 여러 가지 문제점에 부
이 세상에 변화하지 않는 것은 ‘변화한다’는 사실 뿐이라고 흔히 말한다. 끊임없이 변화를 추구하고, 새로운 무엇인가를 찾아 나서는 일은 21세기를 준비해야 하는 우리들에게 던져진 상당히 긴박한 숙제거리임엔 틀림없다고 생각한다. 그것은 리더쉽에 있어서도 적용이 된다. 기업의 경영이 모든 패러다임이 전환하는 시점에서 그동안 해오던 리더쉽을 적용한다면 환경에 대응하기 위해 변화할 수 밖에 없는 사람들의 생각을 정리된 방향으로 끌고가는 데 있어 여러 가지 문제점에 부
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