(인적자원관리)-sk이노베이션-후생복지,카페테리아

소개글

(인적자원관리)-sk이노베이션-후생복지,카페테리아에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론

본론

결론

본문내용

되어야 무주택으로 인정하며 신청인 본인은 무주택이지만 배우자나 동거자녀가 주택을 소유한 경우에는 무주택으로 보지 않음.(미혼이어도 지원가능)
대출 내용
구 분
대출금액
상환기간
이자율(본인)
구입자금
4,000만원
13년
1%
임차자금
3,000만원
10년
1%
4. 학자금 지원
자녀학자금 지원제도는 사원자녀들의 장래설계에 회사가 자금을 지원함으로써 사원들이 보다 더 의욕적으로 업무에 임할 수 있도록 하고 있는 제도입니다.
자녀 학자금 지원제도
자녀 학자금 지원제도는 자녀교육으로 인한 사원들의 자금 부담을 덜어 주는 동시에 자녀들의 향학열을 고취시켜 보다 충실한 교육기회를 제공 받을 수 있는 제도로서 사원가족들의 장래설계에 회사가 자금을 지원함으로써 사원들이 보다 더 의욕적으로 업무에 임할 수 있도록 하고 있습니다.
-지급대상
유치원/초등학교 자녀 : 만 6세에서 만 11세까지의 자녀
중,,고,대학교(대학원생 제외) 재학중인 자녀
수혜 자녀수 : 2자녀
지급금액
구 분
내 용
유치원
자녀당 20만원 / 반기
초등학생
자녀당 10만원 / 반기
중학교
자녀당 15만원 / 반기
고등학교
등록금 전액
대학교
입학금, 수업료, 기성회비, 학생회비
지급절차
회사는 매 학기 또는 분기마다 일정금액의 자녀 학자금을 지급하며, 자녀 학자금을 받은 사원은 학자금을 수령한 후 7일 이내에 학자금 남입영수증 원본을 본사 인력팀에 제출하여야 합니다.
‘직원 삶의 질 높여라’ 가족까지 챙기는 기업들
지난달 5일 어린이날을 맞아 수원 삼성디지털시티에서 봄나들이 행사가 열렸다. 임직원과 가족 등 6만3000여 명이 방문했다. 사진은 삼성 임직원들이 가족과 함께 디지털시티 곳곳을 둘러보며 즐거운 한때를 보내고 있는 모습[출처: 중앙일보] ‘직원 삶의 질 높여라’ 가족까지 챙기는 기업들직원들의 마음을 다독이는 기업도 늘고 있다. SK이노베이션이 대표적이다. SK이노베이션은 2005년부터 상담 코칭센터인 ‘하모니아’를 운영하면서 경력개발과 역량개발·가족상담·생활상담 등 4개 분야에 대해 상담 및 코칭을 해준다.
일하기 좋은 일터의 조건으로 모성보호의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다. SK그룹은 ‘워킹맘’이 일하기 좋은 환경을 만드는데 주력하고 있다. SK는 2013년 하반기에만 250여 명의 경력단절 여성을 계열사인 SK텔레콤의 시간선택제 상담사로 채용했다. 이들은 정규직으로 종일제 근로자에게 적용되는 보수와 복리후생, 승진 기준을 동일하게 적용 받는다. 최근에는 SK이노베이션과 SK하이닉스 등 그룹 내 주요 계열사들도 시간선택제 근로자 채용을 적극적으로 늘려가고 있다.
SK이노베이션 등 일부 관계사는 초과근무 제로(Zero)제를 운영하면서 임직원들의 저녁 시간을 보장하고 있다. 포스코는 광양과 포항 서울에 총 400여 명이 넘는 원아를 수용할 수 있는 어린이집을 각각 개관해 운영 중이다. [출처: 중앙일보] ‘직원 삶의 질 높여라’ 가족까지 챙기는 기업들, 이수기 기자,[중앙일보]입력 2015.06.30
결론
SK에너지의 복리후생제도는 회사의 지속적인 성장에

키워드

인적자원관리,   sk이노베이션,   sk에너지,   후생복지,   카페테리아