국민의 4대 보험 연금, 건강, 산재, 고용 중 하나를 선택하여 그 내용을 기술하고 해당 제도의 개선점에 대한 자신의 의견을 서술 [고용보험]

소개글

국민의 4대 보험 연금, 건강, 산재, 고용 중 하나를 선택하여 그 내용을 기술하고 해당 제도의 개선점에 대한 자신의 의견을 서술 [고용보험]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 고용보험의 내용
1) 고용보험 제도의 의의
2) 고용보험 제도의 도입배경
3) 고용보험 제도의 체계
(1) 적용범위
(2) 재정부담 체계
(3) 사업 및 급여 내용
4) 실업급여

2. 고용보험 제도의 문제점
1) 급여수급조건의 비효율성과 기간의 비효과성
2) 일시적 노동임금 지원으로의 전락
3) 중복급여 및 유사성격의 급여제도에 대한 비효율성

3. 고용보험 제도의 개선점
1) 고용보험 기금관리의 효율화
2) 고객중심의 행정서비스 구현
3) 수요자중심의 서비스 체계구축
4) 생계보장을 통한 안정적인 구직활동

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

을 지향하고 있으므로 계속해서 그 수요는 증가 할 것으로 예상되고 있다. 현재 1999년의 경우는 보험료대비 101.8%로 지급액이 보험료를 넘어서면서 93억원의 적자를 나타냈으며 이런 현상은 계속될 것으로 전망하고 있다. 이는 1000인 이상사업장의 직업능력개발훈련의 90.8%의 편파적인 활용으로 인한 과도한 지원금의 지급은 물론이며 실업으로 인해 실업자재취직훈련 등으로 인한 것으로 해석할 수 있다. 그러므로 1000인 이상 대규모기업의 보험요율을 상승적용하여 기금을 충당해야 할 것이다. 하지만 이것만으로도 계속해서 증가하 경향을 보이는 직업능력개발훈련의 재정기금은 고용안정사업과 통합하여 운영하는 것이 운영상이나 재정의 안정성으로 보아서 현실적일 것이다. 고용안정사업이나 직업능력개발사업은 모두 보험료의 부담은 사업주가 지는 것이므로 서로의 부족분을 상호충당하고 상환할 수 있으나 두 계정을 통합하여 운용함으로써 적극적 노동시장정책을 시장수요에 맞추어서 탄력적으로 집행하기 용이하도록 해야 할 것이다.
2) 고객중심의 행정서비스 구현
영세사업장의 근로자 및 시간제 불안정고용 근로자들의 경우 사회보험의 위험에 보호를 받아야 하는 취약계층임에도 불구하고 기업주의 미가입 및 적용대상에서 제외되는 경우가 발생하게 되고 있다. 시간제근로자들에 대해서는 그 적용범위를 확대하여 적용함으로 해서 시간제 근로자들도 실업급여 수급대상자가 될 수 있도록 적용기간의 소급 적용제를 실시하여 고용보험에 대한 보호를 받도록 해야 한다. 시간제 근로자 및 불안정 고용근로자들이 사회보험의 호보에서 배제되어 노동시장의 취약계층으로 순환되거나, 퇴출하게 되는 제도적 현실을 개선해야하며, 영세사업장의 근로자들의 경우 기업주의 미가입으로 인하여 수급권을 행사할 수 없으며, 기업주가 지원금수급을 위한 신청시에도 절차상의 복잡성과, 공단을 방문하여 신청을 해야 하고, 지원금의 부정수급을 위한 서류의 조작 등이 발생할 수 있다. 그러므로 기업주는 공단이나 센터에 방문하지 않고 인터넷으로 서류를 작성하고 첨부처류는 FAX, 우편 등으로 제출할 수 있도록 개선추진 중이다.
3) 수요자중심의 서비스 체계구축
기존의 사업주가 고용안정사업의 지원금을 수급하기 위해서는 고용안정센터를 방문하여 지원금 신청서류를 작성하고 관계서류를 제출하도록 되어 있다. 하지만 제출서류에 대한 까다로운 절차와 서류 접수 후에도 대기해야 하는 기간소요시간이 많이 걸리고 있는 실정이다. 이는 고용유지지원금/ 채용장려금의 활용사례를 통해서도 그 사례를 찾아 볼 수 있다. 신청을 하고도 기간이 너무 오래 걸리고 관계서류가 너무 복잡해서 지원금을 신청하려다 그냥 사업장의 문을 닫는 경우도 발생하고 있다. 뿐만아니라 고용안정사업의 유사한 지원금의 성격이나 시행령의 해석상에 행정 미숙으로 인하여 피해를 받는 사례들이 발생되고 있다. 이는 고용보험제도가 수요자중심이 아니라 공급자 중심체계로 인한 문제점이라고 할 수 있다. 고용보험제도가 수요자 중심의 서비스를 제공하기 위해서는 지원을 받고자 하는 근로자 및 사업주를 중심으로 모든 서비스체계가 이루어져야 하며 지원금을 신청할 경우 고용안정센터에 직접방문하는 것보다는 인터넷을 통하여 사업주가 받고자 하는 지원금에 해당하는 지원금 신청서를 작성하고 작성시 자동으로 완전한 자료의 누락이 발생하거나 자료의 불성실 기입시에는 신청이 되지 않게 자동화하여 수급하고자 하는 수급권자나 이를 처리하는 행정담당공무원을 통하여 보다 신속하고 효과적으로 제도를 체계화해야 할 것이다.
4) 생계보장을 통한 안정적인 구직활동
실업급여사업의 구직급여는 이론적으로 실직자의 생계보호 즉 소득을 보장함으로 해서 실업급여 수급자가 시간에

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고용보험,   제도,   개선점,   보험,   고용,   국민4대보험