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법조 48권 1호, 1999
지호준, 박용원, M&A, 법문사, 2003
차명수, SK(주)의 경영권 분쟁과 관련한 제도적 문제점과 개선방안, 중앙대학교 국제경영대학원 석사학위논문, 2004 제1장 서 론
제1절 연구의 목적
제2절 연구의 범위 및 방법
제2장 M&
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사외이사 제도
2. 독일의 사외이사 제도
3. 일본의 사외이사 제도
Ⅸ. 향후 사외이사(사외이사제도) 개선 방향
1. 사외이사의 수
2. 이사추천위원회 및 소수주주에 의한 사외이사후보 추천
3. 사외이사의 정보접근성 보장
참고문헌
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현황
1.1. 기업개요
1.1.1. 기업이념
1.1.2. 경영이념
1.1.3. 기업형태
1.2. 소유구조
1.2.1. 최대 주주 및 그 특수관계인의 주식소유 현황
1.2.2. 5%이상 주주의 주식소유 현황
1.3. 경영자
[2] 기업세부상황
2.1. 사업분야
2
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중앙대학교 대학원 석사학위논문, 2005
전국경제인연합회, 국내 M&A 관련제도의 실태와 보완과제, 2005.3
정동윤, 적대적 M&A에 대한 방어대책과 그 적법성, 법조 48권 1호, 1999
지호준, 박용원, M&A, 법문사, 2003 제1절 M&A의 이해
1. M&A의 개념
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현황
(1) 회사개요
회 사 명 : ㈜ YES24
설립년도 : 1998년 6월
대표자명 : 이강인
자 본 금 : 30억원
종업원수 : 170 명
주소 : 서울 서초구 양재동 24 스포타임빌딩 지하1층대표전화 02-578-3581 YES24고객센터 : 2188-3800
(2) 연혁
1998년 6월
국내최초의 순
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현황 5
제 3 장 신재생에너지와 배전시스템과 DC배전 동향 11
3.1 신재생에너지 배전시스템 고찰 12
3.2 DC배전의 국내외 동향 14
3.2.1 국내 16
3.2.2 미국 16
3.2.3 유럽 16
3.2.4 일본 16
3.2.5 향후 전망 17
제 4 장 결 론
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현황 (2004년 12월 현재)
회사명
모집
인가일자
총자산(억)
배당률(%)
자산관리회사
주요자산
교보메리츠
퍼스트
공모
’02.01.09
899
8.4
주)코리츠
대한항공연수원
사원아파트
코크랩 1호
공모
’02.05.23
2,278
9.57
주)코람코
한화, 대한빌딩
케이원
사
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현황 및 개선방안에 관한연구 : 서울 디지털산업단지 중심으로”, 홍익대학교 건설도시대학원 석사논문, 2007.
김종현, “아파트형 공장의 선택요인과 중요도 분석”, 부경대 대학원 석사논문, 2009.
민동철, “준공업지역의 아파트형공장 복
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현황
제 2절 환경친화 주거 사례분석
1. 국내
2. 국외
제 3절 환경친화적 단지계획의 활성화 방안
1. 녹지공간 계획
2. 수(水)공간 계획
제 4절 전통건축에서의 자연성
1. 전통적 자연법칙이 건축의 자연성에 끼친 영
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중앙회 기능 미흡
(2)지배ㆍ소유구조의 고질적인 문제
5. 시장규율 및 내부규율 강화방안
(1)상호저축은행 이사, 경영자, 지배주주의 신인의무
(2)누구에 대해서 신인의무를 부담하는가 : 감독기관
(3)지배주주의 신인의무 부과
(4)자산
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(유)중앙법조빌딩에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(유)중앙법조빌딩에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(유)중앙법조빌딩에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(유)중앙법조빌딩에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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주주에게 신뢰를 줄 수 있는 기반을 마련할 것입니다. 다양한 부서와의 협업을 통해 통합적이고 효율적인 기업문화 전략을 수립하여 조직의 비전 실현에 기여하겠습니다. SK텔레콤 기업문화 자기소개서
1. 지원 동기
2. 성격의 장
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