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대림산업의 구조조정 사례가 우리에게 주는 시사점
(1) 급변하는 경영환경에 대한 빠른 예측 필요
(2) 핵심역량 위주, 수익성 중시의 사업을 전개 (과감한 제휴 및 합병을 통한 사업 정리 필요)
(3) 금융비용을 줄이고 수익성 위주의 사업을 하
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구조조정
1. 인력감축
2. 민영화?해외매각
3. 경영혁신 = 임금?복지의 축소
4. 노동배제적 구조조정
Ⅶ. 근로기본권(노동기본권)의 투쟁 사례
1. 대국민선전전 및 캠페인
1) 의의
2) 진행방식
2. 1인 릴레이시위
1) 의미
2) 방식
3. 노동시간
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사례
1. 영국의 노사 관계
2. 독일의 노사관계
3. 프랑스의 노사관계
4. 네덜란드의 노사관계
5. 미국의 노사관계
6. 일본의 노사관계
Ⅶ. 해외투자기업(외국투자기업, 외국자본기업)의 노사관리 전략
1. 노사관리방식
2. 임원의 노사관리
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사례, 한국경영자총협회
송영학(2000), 경영교육의 현황과 과제 : 동양그룹의 사례를 중심으로, 한국경영학회
윤제철(2008), 대우그룹 구조조정에 관한 사례연구, 동국대학교
한한수(2001), SK그룹의 성장과 발전, 한국경영사학회
한한수(2002), 두산
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(6)인도 진출 기업 성공,실패사례를 통해 유념할 점
(7)인도시장의 잠재력
2.한국 기업의 글로벌화 추세
3.현대차의 인도네시아 진출 사례 분석
(1)현대차 인도법인(HMI)의 성장
(2)현대차의 성공요인
(3)현대차 ‘쌍트로’모델의 성공
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