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전문지식 241건

지급 하는 내용으로만 간단하게 알고 있었는데, 급여의 기준이나 대상자들, 감액기준, 문제점 등을 깊게 알 수 있었던 것 같아서 많이 배울 수 있던 기회였던 것 같다. 그리고 기초노령연금이 이번에 폐지되고 기초연금제도로 바뀌었다는데
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  • 등록일 2015.02.28
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조금이나 학자금, 복지시설 등은 이미 다른 기업들도 실시하고 있는 보상 차원이었으나 LG패션의 인사담당 직원과 인터뷰한 결과 여성에 대한 육아 휴가 · 출산 휴가 제도는 근로기준법에서 정하는 규정 안에서 이루어지고 있었으며 현재 LG
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  • 등록일 2010.12.01
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지급을 중단한 것은 경솔했다고 볼 수 있다. 이러한 몇 가지 문제점들은 사전에 신중히 생각하여 예방한다면 얼마든지 피할 수 있다. 먼저 계약을 체결함에 있어 양 당사자간 계약서 내용의 숙지가 필수적으로 이행되어야하며 당사자간 의견
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  • 등록일 2010.02.24
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지급된다는 것이다. 예를 들어 새벽에 택시를 타고 귀가한 경우 할증시간대가 아니었더라도 당사자가 할증요금을 청구하면 그 청구한 금액대로 지급 처리가 된다. Time report는 작성하지 않으면 오히려 BU부서에 불이익이 가해지게 된다. 그 이
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  • 등록일 2008.10.20
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지급요율 정립 ④프로그램의 자치운영 등의 계획을 수립, 시행토록 하였다. 따라서 Medicaid의 시행은 주에 따라 그 내용이 조금씩 상이하며 수혜자격 기준에 있어 빈곤 정도의 기준치가 각기 다르게 적용된다. 특히 연방정부의 재정으로 충당
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지급은 법상 기준근로시간을 초과하지 않는다면 당사자 사이에 별도의 가산임금을 정하지 않는 한 지급대상이 되지 않는다. (4) 휴게, 휴가의 적용 근로기준법상 휴일, 휴게에 관한 규정은 전면 적용된다. 월차, 연차유급휴가의 경우 다음 방
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  • 등록일 2009.09.14
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지급품의 관리 ⑧ 제품의 식별 및 추적 ⑨ 공정관리 ⑩ 검사 및 시험 ⑪ 검사, 측정 및 시험장비 ⑫ 검사 및 시험상태 ⑬ 부적합품의 관리 ⑭ 시정 및 예방조치 ⑮ 취급, 저장, 포장, 보존 및 인도 품질기록 내부 품질감사 교육 및 훈련 서비
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  • 등록일 2007.09.15
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규정이다. 그러나 2%라는 의무고용률은 전반적으로 장인 고용에 대해 부정적인 시각이 지배적인 기업 현실과 부담 능력을 감안한 것이겠지만 합리적이지 못한 처사이다. 만약 중소기업에 주는 부담이 대기업보다 상대적으로 크다는 판단이
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  • 등록일 2007.03.13
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규정) 이렇게 승진이나 성과상여금 지급 등의 보상이 이미 성과평가에 의하여 이루어지고 있다고 할 수 있습니다. 다만 아쉬운 점은 보수에 있어서도 성과평가지표가 반영되어 차등적으로 적용이 되는 등 규정사항이 조금은 보완되어야 한다
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  • 등록일 2020.01.17
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규정되어 있는데 실질적으로 혜택을 받지 못하고 있는 현실에 대한 노 ․ 사 ․ 정의 입장   ③ 노 ․ 사 ․ 정 각각의 입장에서 생각하는 비정규직 관련 산재보험제도에 대한 개선방안  (8) 합의점 및 개선방안 ※ 업무상
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  • 등록일 2015.06.05
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