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명시하여야 한다. 다만, 제6호는 단시간근로자에 한한다.
1. 근로계약기간에 관한 사항
2. 근로시간·휴게에 관한 사항
3. 임금의 구성항목·계산방법 및 지불방법에 관한 사항
4. 휴일·휴가에 관한 사항
5. 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에
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캐릭터와 저작권
1. 캐릭터의 저작권자
2. 캐릭터 저작권의 보호시점
3. 캐릭터 저작권의 침해기준
4. 캐릭터저작권 침해 처벌
?. 캐릭터 산업을 활성화하기 위한 조건
1. 원저작자의 입지 보장
2. 정부의 캐릭터 개발비 지원
?. 결론
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명시하여 광고하도록 한다. 넷째, 할인판매와 관련하여 부당한 고객유인 행위, 부당한 가격 표시, 허위 과장 광고, 변칙적인 할인특매를 금지하고 있다. 부당 고객유인 행위는 표시기간의 경과, 연간 90일의 초과, 할인특매품을 별도로 구입하
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명시하여 광고하도록 한다. 넷째, 할인판매와 관련하여 부당한 고객유인 행위, 부당한 가격 표시, 허위 과장 광고, 변칙적인 할인특매를 금지하고 있다. 부당 고객유인 행위는 표시기간의 경과, 연간 90일의 초과, 할인특매품을 별도로 구입하
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조회의 시장조사 의뢰, pp.49-50.
(2) 제4장 청약과 승낙의 매도청약 요청, p.86.
(3) 제5장 무역계약의 계약서 초안 첨부 및 검토 요구, p.138.
2. 교재 5장, 일반거래조건협정서의 서신 영문 (1번-11번)과 해석을 적으시오. (25점)
3. 참고문헌
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명시된 근로조건이 사실과 다를 경우에는 근로자는 즉시 근로계약을 해제 할 수 있음은 물론이며, 이 경우 사용자는 취업을 목적으로 거주를 변경하는 근로자에게 귀향 여비를 지급하여야 한다.
5. 사용 증명서의 교부
1) 의의
사용자는 근로
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조건부 직접지불(Blue Box)
- 선진국: 최근 실적기준 5년간 50% 감축 또는 AMS 포함
- 개발도상국: 최근 실적기준 10년간 33% 감축 또는 이행 5년째 AMS에 포함
허용보조(Green Box)
- 선진국: 지급요건을 강화
- 개발도상국: 지급요건 완화
* 식량안보목적
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지불해야 하는데 이를 옵션가격(option price or premium)이 라고 한다.
옵션의 특징은 매입자는 매매의 권리는 있지만 계약상 의무는 전혀 없으며, 반대로 옵션 매도자는 매입자가 권리를 행사할 경우 반드시 매입자의 요구에 응해야 할 의무만을
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조건
박창욱 저 | 한국인사관리협회 발행
인턴사원제도의 虛와 實
한태영 저 | 한국인사관리협회 발행
인턴제도를 활용,우수인재 채용
한상용 저 | 한국인사관리협회 발행
인턴社員制度의 意義와 效果
노순규 저 | 勞使新聞社 발행
인턴사
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조건에 일치하는 서류를 지정기일 내에 제시하면 개설은행이 신용장금액을 지불하겠다는 확약에 해당한다. 그러므로 수출상은 현금, 어음 또는 수표와 같은 절대적이고 독립적인 지급수단의 혜택을 받지는 못한다. 따라서 신용장 그 자체는
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