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보고서
세입세출결산서(6종)
재무보고서(재무제표 등)
보고형식
회계단위별 분리보고
회계단위간 연계와 통합보고
가치지향
행정 내부조직 중심
- 예산집행 통제, 법규 준수
주민의 삶의 질 향상
- 투명한 공개, 효율적 집행
자기검증 기능
없
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보고서를 마친다.
參考文獻
김동규(2006). 교사론. 서울 : 교육과학사.
김정한,박종흡(2004). 교육행정 및 경영의 이해. 서울 : 형설출판사. 1. 교직의 특징과 중요성
2. 교직을 보는 관점
3. 교직의 전문성과 자율성
보고서를 마치며...
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결과 지도자의 행동스타일
(3) 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교
▣ (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조
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따른 분류
1/ 횡단적 조사
2/ 종단적 조사
2) 공간적 기준에 따른 분류
5. 조사방법에 따른 분류
VI. 사회복지조사의 과정
1. 조사계획
2. 조사설계
3. 표본선정
4. 도구개발
5. 자료수집
6. 자료분석
7. 결과보고
* 참고문헌
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행정적 단계(준비단계)
2. 2단계 : 직무분석 설계단계
3. 3단계 : 자료수집과 분석 단계
4. 4단계 : 결과정리 단계
5. 5단계 : 직무분석 결과의 배포단계
6. 6단계 : 통제단계(최신의 정보로 수정하는 단계)
Ⅴ. 직무수행
Ⅵ. 직무만족
Ⅶ.
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교육행정 및 교육경영, 서울 : 삼광출판사
김옥선, 가르치는 것이 최선의 학습이다
남한식(1991), 학교와 학급경영, 서울 : 형설출판사
교육부(1999), 적성과 소질을 살려주는 교육
장기환(1967), 학교행정, 서울 : 배영사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 학급
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교육심리학, 박학사, 2003
손영민 / 교육학, Expert World, 2000
이용숙 / 열린교육이란?, 제주도교육청, 열린교육, 1995
이호영 / 열린 교육의 운영 실태와 개선 방안, 세종대학교 교육대학원 교육행정과, 2000
이혜우 / 교우관계 개선을 위한 바람직한
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결과 지도자의 행동스타일
(2) 아지리스의 성숙 미성숙 이론을 통한 구성원 분석결과 지도자의 행동스타일
(3) 허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙 이론에 의한 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교
III. 결 론
Ⅳ.
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행정’이 아니라 ‘사람을 붙잡는 실천’임을 실감하게 됩니다.
물론 어려움도 있습니다. 특히 사업 일정이 겹치는 계절에는 업무량이 급증하고, 외부 강사 조율, 강의자료 수정, 예산 보고 등 세부적인 조정이 끊이지 않습니다. 또한, 부모
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행정가와 부모에게 영재교육의 주요 개념과 자율학습자모형의 특수성을 알리는 것
- 내용: 학생들이 자기자신에 대해 이해하고 이 프로그램을 통해서 무엇을 얻을 수 있는지를 배움
2) 자기개발 차원
- 목적: 독립적이고 자율적인 학습을 촉진
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