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보일러의 스테인레스 열교환기
3-4-(1) 경동나비엔의 지속가능경영
3-4-(1) 경동나비엔의 환경경영활동
3-4-(2) 이상기후현상
3-4-(2) 콘덴싱보일러와 일반보일러의 LCA과정
3-4-(2) 콘덴싱보일러의 응축수과정
4-3-(3) 경동나비엔과 귀뚜라미의 포
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기업 개요
• 1960년대 보일러 잠재수요 포착
최초의 가정용 연탄보일러 생산
• 1970년대 기름보일러 생산
오일쇼크로 기업위기
• 1980년대 계열사설립으로 부품자체생산
-공급 문제 해결
• 1990년대 거
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귀뚜라미 보일러 사례와 실패한 펩시의 크리스탈 사례를 비교해보면 귀뚜라미 보일러 사례는 기존의 기술에서 더 발전하여 고객의 편익을 제공함으로서 새로운 가치를 창출하여 소비자행동 변화의 영향을 주고 고객에게 차별화를 통해 가치
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기업소개
가정용 보일러를 중심으로 에너지 관련기기와 전력선 통신을 접목한
홈네트워크 시스템, 종합에너지 전문기업
기업이념
기업을 통한 사회공헌
기업연혁
1979-6 경동기계㈜ 설립
1991-3 ㈜경동보일러로 상호 변경
1993-9 중
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CA
현재 경동나비엔의 콘덴싱보일러 같은 경우는 각 협력업체들에게 부품들을 받아
조립하는 식으로 생산이 이루어지기 때문에 생산과정상의 환경적 요인을 말하기는 조금 곤란한 부분이다.
그러므로 제조, 유통, 소비, 폐기 이러한 제품의
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워크를 강화하는 데 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 그리고 협업의 힘을 통해 창의적인 결과물을 만들어낼 수 있음을 경험했으며, 이러한 경험은 현대백화점그룹에서도 다양한 배경을 가진 동료들과 협력하여 큰 시너지를 창출하는 데 도
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영업 직무에서도 고객사의 니즈를 파악하고 주도적으로 해결책을 제시하는 데 큰 자산이 될 것이라 확신합니다. 1. 입사 전, 해당 직무수행을 위한 본인의 역량개발 노력과 입사 후, 콜마그룹에서 이루고 싶은 꿈을 설명해주세요.
2. 자신
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영업 전략 수립을 담당하여 시장조사와 타겟 고객 분석을 진행했습니다. 또한, 사업 아이디어를 더욱 현실성 있게 만들기 위해 외부 전문가의 피드백을 적극적으로 반영하여 지속적으로 수정·보완해 나갔습니다. 그 결과, 저희 팀은 창업경
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하여 고객 경험을 개선하고, 데이터를 기반으로 맞춤형 서비스를 제공하는 방향으로 나아가야 합니다. 또한, 효율적인 영업지원 시스템과 업무 자동화를 통해 영업팀이 보다 더 집중적으로 고객에게 가치를 제공할 수 있도록 해야 합니다. 저
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영업마케팅 전문가로 성장하여 조직의 핵심 인재로 자리 잡는 것을 꿈꾸고 있습니다. 이를 위해 입사 후 기본적인 영업 및 금융상품에 대한 이해를 철저히 다지고, 실무 경험을 쌓으며 전문성을 키우겠습니다. 또한, 변화하는 금융 시장의 흐
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