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5)
*사회복지실천의 이해
- 엄명용 외3인(학지사, 2005)
*사회복지실천론
- 임은희(학지사, 2004)
*사회복지실천론
-김기태 외 3인(양서원, 2002)
http://cafe.naver.com/social86/57624
http://blog.naver.com/sleepingyun/100049850765 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 과제중심
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2) 대외 신뢰도 악화
3) 노사 관계 악화
5. 대안 제시 및 결론
1) 화물연대 파업의 결과
2) 해결방안
A. 화물연대 운송업자들의 노동자성에 대한 법제도적 개선방안
B. 화물연대 노조설립의 절충안 제시
C. 노사정 협의체 구성
3) 결 론
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계약서에 명시된 기간에 해당하는 금액을 받음. 비 항시적 보육모가 8~10시간 아동을 보육할 경우 이들은 1일 최저 임금의 2.25배에 해당되는 급여를 받으며 10시간 이상 보육할 경우는 시간당 같은 금액을 초과 수당으로 받음.
5. 한국 보육과의
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계약서
┌─지도계획서
├─지 도 일 지
├─지도월간보고서
└─지도종합보고서
★ OHSMS 인증서
지 도 문 의
지도제안요청서
양 식 송 부
지도제안요청서
작성후 송부
업체 방문
진단실시
제안서 작성
(일정, 금액)
제안서 검토 및
확정 통보
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5, p.217.
【 별 첨 】 가 계 도
할 머 니
61세
관절염,신경통 만성질환 앓음
시장에서 노점상
어 머 니
38세
주벽 아 버 지
일용 38세
근로자 가출
(건석10세)
상 민
13세
초등학교 6학년
학습장애
도벽
친구와 잦은 싸움
정서불안
Ⅲ. 결 론
클라이언
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계약서 사본
② 평가 및 추천 : 상담과 서류를 평가해 평점이 55점 이상인 경우 추천
: 신청인 경영능력, 사업계획실현가능성, 자금조달능력, 신청금액의 적정성 등
: 여성소상공인, 장애인에게 추천 평가시 가점 5점 부여
③ 은행채권보전 방법
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위 당사자는 자유의사로서 위와 같이 연봉계약을 체결하였음을 상호 확인한다.
20 . . .
대 표 자 : (인)
법 인 명 :
주 소 :
근로자 성 명 : (인)
주민등록번호 :
주 소 : Ⅰ. 총칙
Ⅱ. 급여 및 수당의 지급
Ⅲ. 퇴직금
Ⅳ. 연봉계약서 서식
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5. 개입과정 및 기법 ………… 5p
- 문제해결과정과 각 단계별 기능 ………… 6p
[시작단계] - 1~2주차 ………… 6p
1. 의뢰이유 ………… 6p
2. Intake 시의 상황 ………… 6p
․ 사정 ………… 7p
․ 계약서 작성 ………… 13p
[실행단
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입법배경
(1) 목적
(2) 용어의 정의
① 보장기관 :
② 부양의무자 :
③ 최저생계비 :
④ 소득인정액 :
⑤ 개별가구의 소득평가액 :
⑥ 재산의 소득환산표 :
4) 수급권자
5) 급여의 기본원칙
6) 급여의 종류
7) 급여의 절차
참고문헌
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근로조건이 개선되며, 처우 또한 이전과 달라질 것을 기대하고 있는 여승무원에게 ‘이전에 당신들이 비정규직으로 고용된다는 계약서에 서명해놓고 이제와서 왜 딴소리냐?’라고 묻는 것은 자신이 한 10마디의 말 중에 5마디 밖에 기억하지
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