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5. Q: ESG와 안전관리의 연결점은 무엇이라 생각합니까?
A: ESG 중 ‘S’인 사회적 책임은 ‘근로자의 생명과 건강을 보호하는 일’에서 출발한다고 생각합니다. 안전은 근로자의 권리이자 조직이 반드시 지켜야 할 책무이며, 이를 철저히 실행
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근로자들과 신뢰를 구축해 실질적 안전 문화를 정착시키는 데 도움이 됩니다. 약점은 완벽주의 성향이지만, 이를 일정 관리와 우선순위 설정으로 보완해 효율성과 품질을 동시에 확보할 수 있습니다. 2025 지에스이 안전기술직 자기소개서
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입력가능)
3.학교생활 및 특별활동 (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
4.지원동기 (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
5.입사 후 장래포부 (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
6.경력기술서 (경력 지원자만 작성) (최소 100자, 최대 2,000자 입력가능)
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경각심을 느끼지 않았습니다.
저는 이러한 상황을 개선하기 위해 ------------------<중략>----------------------- 1. 당사 지원 동기를 포함하여 자유양식으로 자기소개서를 작성하여 주시기 바랍니다.
(최소 1,000자, 최대 5,000자 입력가능)
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근로자들이 안전 수칙을 자발적으로 준수하도록 유도하겠습니다.
5년 내에는 모바일 안전신문고 등 안전문화제도를 기획하여 현장에서 근로자와 관리자 간의 소통을 원활하게 만들고, 참여형 안전문화를 정착시키겠습니다.
10년 후에는 대
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근로장학생으로 도서관 인포메이션 및 사서업무를 꾸준히 했습니다…
5. 다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기개발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오
저는 학창시절부터 매일 새벽
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5년 내에 HD현대중공업의 안전보건관리체계를 선진화하고, 스마트 안전관리 시스템을 도입하는 안전 전문가로 성장하는 것이 목표입니다. 이를 위해 법규 준수 및 안전기술 적용 역량을 강화하며, 근로자 중심의 안전 환경 조성에 기여하고
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가 되기 위해서 마지막 열정을 쏟아 붓겠습니다.
5.입사전 경력
교내 산학협력단에 소속 되어있는 업체로 레나소프트웨어에서 6개월간 근로 장학생을 하였습니다. 이 업체는 아직 규모는 작지만 실속 있는 회사이며 성장 가능성이 매우 큽니
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5 한화에어로스페이스 안전-환경-보건 자기소개서
1. [지원동기 및 Vision] 한화에어로스페이스에 지원한 동기와 사유 및 입사 후 포부에 대해 기술해주시기 바랍니다. (800자 이내)
2. [직무역량] 지원한 직무와 관련하여 본인이 가진 역량에
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근로를 하면서 학생들의 소리를 직접적으로 듣고 반영할 수 있는 매개체를 만드는 것이 좋 겠다고 생각했습니다. 가장 먼저 SNS나 홈페이지를 적극적으로 활용하여...(이하생략)
5. 방송통신기술 발전에 따른 방송통신심의위원회의 역할은?
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