|
표원가 개념
(2) 목표원가 배경
Ⅱ. 重刊
ⅰ. 목표원가의 기술
(1) 목표원가와 전통원가의 비교분석
(2) 목표원가의 절차
ⅱ. 목표원가의 사례를 통한 방안
(1) 가격파괴의 의한 목표원가
(2) 기술혁신을 통한 목표원가
(3) 기타 목표원
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.08.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
시공시 체크리스트
7. 인력운영방안
(1) 인력계획 및 역할
(2) 채용과 교육계획
8. 홍보 및 마케팅방안
9. 재무계획
(1) 예상 초기투자비용
(2) 시간대별 예상매출표
(3) 예상 손익계산서
(4) 대차대조표
10. 고객대상 설문지 제작
|
- 페이지 15페이지
- 가격 4,800원
- 등록일 2023.10.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리 : 토지공사
③매수가격 : 공시지가를 기준해 2인 이상의 감정평가사가 평가한 가격의 산술평균액
④매수시한: 매수 청구일로부터 2년 이내
구역훼손부담금 부과
①대상 : 건축물이나 시설설치를 위한 토지형질변경 행위
②면제 : 일정
|
- 페이지 70페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2012.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리 상태에 따라 가감할 수 있으나 기본적으로 건물의 연한은 20년으로 한다.
* 건축비는 감정 현재 표준건축비(업자마진 포함가)로 한다.
@ 상인동 주택 감정가 2.5억, 최저가 17500만원.
요구수익률 년 15~20% ---> 6개월 7.5%~10%
2. 수익 방식
<&l
|
- 페이지 11페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2012.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리 : 토지공사
③매수가격 : 공시지가를 기준해 2인 이상의 감정평가사가 평가한 가격의 산술평균액
④매수시한: 매수 청구일로부터 2년 이내
구역훼손부담금 부과
①대상 : 건축물이나 시설설치를 위한 토지형질변경 행위
②면제 : 일정
|
- 페이지 23페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2012.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
(1) 고용보험제도의 의의와 특징
(2) 사업내용
(3) 고용보험의 과제
3.5 공사보험의 제휴
(1) 문제의 제기
(2) 민영보험과 사회보험의 이론적 관계
(3) 선진국의 경험사례
(4) 한국에서의 문제점과 장래방향
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2004.09.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
? 제1절 평가제도 설계
1. 개요
2. 인사고과
3. 업 적 평 가
4. 자기신고제
5. 다면평가
6. 평가결과 활용 및 기타
제2절 평가규정개정안
1. 총 칙
2. 인사고과
3. 업 적 평 가
4. 자기신고제
5. 다면평가
6. 평가결과 활용 및 기타
|
- 페이지 50페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2018.10.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리 등 제반 분야에 대한 체계적인 연구와 자료 축적이 필수적으로 요구된다. 기존 건물만을 대상으로 할 것이 아니라 신축 건물의 리모델링을 고려한 설계 기법 등에 관한 연구가 필요하다. 산·학·연 공동의 연구가 활성화되어야 할 것이
|
- 페이지 14페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2008.11.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
요인
5) BTL 사업 사례연구
(1) BTL 사례1: 군인아파트 민간자본 유치
(2) BTL 사례2: 영국의 민간자본 유치
(3) BTL 사례3: 학교시설물 신, 증축
(4) BTL 사례4: 병원 영리법인 설립 허용
3. 기타 운용방식
1) BLT
2) ROT
3) ROO
4) RTL 방식
* 참고문헌
|
- 페이지 15페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2011.03.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
표
4. 노동위원회의 해결절차
부당인사조치(해고, 징계, 배치전환, 전보, 대기 기타 인사조치)구제신청→신청인피신청인 조사→심문회의→구제명령 혹은 기각
(지방노동위원회→중앙노동위원회→ 행정법원→고등법원 →대법원) Ⅰ. 직장
|
- 페이지 10페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2009.09.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|