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표] ▶ 신입사원 채용 시 주요 평가항목 [표]
③ 외국 기업들이 원하는 인재 및 선발 방법
④ 이력서는 나의 얼굴이다.
▶ 이력서 빛나게 쓰는 법 ▶ 쓸수록 손해 보는 이력서
▶ 이력서! 이런 내용 꼭 들어가야 한다.
⑤ 영문 이력서도
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협력성, 책임감, 주도성/적극성, 창의성, 협상력, 위기관리능력, 외국어구사능력, 복수과제처리능력, 조선해양산업의 이해, 의사소통능력, 기획력(1600Byte, 800자)
■ 창의성 90점-창의성이란 생각을 결과로 창출하는 실행력
■ 복수과제처리
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표는?
글로벌 경쟁력 강화에 기여하는 핵심 전략가가 되는 것입니다. 최신 데이터 분석과 디지털 기술을 활용해 의사결정의 질을 높이고, 회사의 지속 가능한 성장 동력을 마련하겠습니다. 전문성과 리더십을 갖춘 전략 전문가로 성장하겠습
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기술하시기 바랍니다.
5. [신입 지원자] 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시기 바랍니다.
[경력 지원자] 세부 경력사항을 기술하시기 바랍니다.
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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협력성, 책임감, 주도성/적극성, 창의성, 협상력, 위기관리능력, 외국어구사능력, 복수과제처리능력, 조선해양산업의 이해, 의사소통능력, 기획력
4. 귀하의 대학생활이 타인과 차별화되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성/학업 이외의 활
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관리관련 주요 결정 사항
1. 내부 채용 vs 외부 채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화
Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
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회사의 원활한 운영을 위해 항상 최선을 다하겠습니다. 또한, 총무부서 내에서 더 나은 업무 환경을 만들기 위해 꾸준히 개선점을 찾아내고, 부서 간 협력을 촉진하는 역할을 하겠습니다. 제 경험과 성격을 바탕으로 회사의 비전과 목표를 달
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표현해 주십시오.
예) 동영상, 오디오, 사진은 본인의 블로그나 미니홈피에 등록 후 주소를 링크해 주십시오.(HTML 태그 사용시 반드시 A 태그를 사용해 클릭가능하게 링크하십시요. script와 xml, iframe 태그는 사용할 수 없습니다.) (2000자 이내)
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준비를 위한 실전 지도 자료 안내 66
입사 준비, 어떻게 해야 실질적인 도움이 될까? 67
<표 차례>
<그림 차례>
그림 1 구매자님의 평가와 평가 내용 3
그림 2 추천의 글 67
그림 3 추천의 글 68
그림 4 추천의 글 70
그림 5 구매평가와 내용 71
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준비를 위한 실전 지도 자료 안내 52
입사 준비, 어떻게 해야 실질적인 도움이 될까? 53
<표 차례>
<그림 차례>
그림 1 구매자님의 평가와 평가 내용 3
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