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현장관리를 위한 지방자치단체의 전문인력과 보존관리 체계가 매우 열악하다. 지방자치단체는 전담인력의 절대 부족으로 현장 관 리, 감시 등 기본업무에 충실치 못할 뿐 아니라 정책과제에 대한 적기 대응이 어려운 실정이다. 셋째, 단위문
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건설촉진법 제17조 1항에 의한 태양열 등 신재생에너지 이용 주택에 대한 국민주택채권 매입의무 면제제도를 부활을 검토하며,
조세감면법 제112조 3항을 개정하여 태양에너지 제조업체가 도입하는 기자재외에 국내 제작이 곤란한 타 대체에
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건설업 전담안전관리자 선임의무 완화
1) 운영현황
2) 문제점
7. 보건관리자 선임의무 완화
1) 운영현황
2) 문제점
8. 안전보건관계자 등 직무교육 폐지
1) 운영현황
2) 문제점
9. 기타
Ⅶ. 산업안전보건법 규제완화의 대책 방안
1. 체계
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교육 등 비상조치 건설현장 사고사례 모음집
01 화기작업 사고사례 (용접,용단, 그밖에 불티 비산작업)
02 감전 사고사례
03 충돌.협착 사고사례
04 추락.낙하 사고사례
05 유해화학물질 사고사례(질식,중독,직업병등)
06 양중작
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건설기능인력 부족
3) 품질의 저하
4) 생산성 저하
3. 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안
1) 실질적 근로시간 단축
2) 기능인력 보유업체 인센티브 부여
3) 건설현장의 산업안전 정착 촉진
4) 노후대책 강화
5) 교육훈련 및 자격 체
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건설현장의 안전관리 지원 강화
대규모 현장과 달리 중소형 건설현장은 인력과 시스템이 부족한 경우가 많습니다. 따라서 국가 차원에서 모바일 기반 위험성 평가 시스템, 안전관리 매뉴얼 표준 템플릿, 전문가 파견 제도를 통해 중소현장의
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건설공사현장의 재해사고 사례분석, 우석대학교 일반대학원 논문, 2022.
이민효, 대학교육에서 PDCA 및 ADDIE 모형을 활용한 역량기반 교육과정모형 및 교수설계 방안 개발, 동아대학교 대학원 논문, 2021.
이상미 외, 전략적간호관리, 한국방송통
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건설 업체들은 건설노동자와 직접 고용관계에 있지 않다며 책임을 회피한다. 형식적 사용자는 하청건설업체이지만 실질적으로 작업지시를 하거나 기타 여러 법률상 책임을 지는 이는 원청 건설업체의 현장소장이다. 그러나 현재 노동법 등
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건설사 C사 (2023년 말 면접)
2. 자주 나오는 면접 질문 30선 및 모범답변
① 실무 상황형 질문
② 법령 및 제도 질문
③ 사고사례 및 예방대책 질문
④ 조직·의사소통 관련 질문
⑤ 인성 및 태도 질문
⑥ 기타 실무 응용 질문
3. 건설안전
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정기적인 안전교육 실시가 어렵다.
⑥작업자의 안전의식 결여
안전작업에 대한 안전의식 및 안전지식 결여
⑦건설공사의 기계화
공사의 기계화,설비의 대형화로 새로운 유형의 재해발생
⑧재래형 재해 반복발생
시공시 안전보다 경
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